BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Tænk nu, hvis du var ansvarlig for et engageret team, som arbejder med transaktionsprocesser i SAP S/4? Og forestil dig at få ansvar for at udvikle strategien for, hvordan DSB anvender SAP ERP og SAP BI!
Vi søger en afdelingsleder til at varetage det forretningsmæssige ansvar for SAP & BI Platformene i DSB Regnskab og være ansvarlig for at lede og udvikle teamet.
Velkommen til teamet Du bliver leder for et erfarent team med syv medarbejdere, der har ansvar for transaktionsprocesser i SAP S/4s hovedprocesser herunder indkøb-til-udbetaling, salg-til-indbetaling, logistik, løn, anlæg og rapportering.
Teamet spiller en central rolle i udviklingen af SAP S/4 og SAP BI, der er kernesystemer for den daglige drift.
Ligesom teamet får du en bred berøringsflade med den øvrige organisation og især indkøb, kommerciel, drift og regnskab.
Jobbet og opgaven Som vores nye afdelingsleder vil du referere til vores underdirektør for Regnskab.
En vigtig rolle i dit arbejde er at være ansvarlig for mødeledelse og koordinering mellem forretning/IT og systemejer samt bidrage til implementering af SAP-standard løsninger.
Du får også til opgave at drive det tværgående taktiske board, der er ansvarlig for at bidrage til prioritering af forretningsmæssige ønsker.
Du vil selvfølgelig være ansvarlig for at lede og udvikle teamet med fokus på kvalitet, trivsel og engagement samt fokus på at forbedre samarbejdet på tværs af funktioner.
Det er også dig som sætter retningen og udvikler planer for løbende forbedringer.
Nogle af dine primære opgaver vil være:
- Stakeholder-management på tværs af organisationen
- Koordinering på tværs for politikker, principper og retningslinjer
- Kommunikation og eksekvering af gældende governance
- Ledelse og udvikling af medarbejdere
Hvem er du? Den ideelle kandidat kommer med en relevant faglig baggrund og uddannelse, som har givet en bred og dyb IT-forståelse, og en god forretningsforståelse, der understøtter implementering af processer og IT-systemer.
Ledelsesmæssigt har du erfaring med både operationel ledelse og ledelse af forandringer og samarbejde på tværs af funktioner.
Faglige kvalifikationer: Du kan nikke genkendende til nedenstående:
- Erfaring fra tilsvarende stilling i stor organisation, og gerne fra en virksomhed, der bevæger sig krydsfeltet mellem offentlig og privat
- En solid værktøjskasse inden for SAP S/4, herunder transaktionsprocesser
- Erfaring med udarbejdelse af præsentationer på højt niveau
- Kan arbejde på dansk og engelsk i skrift og tale på forhandlingsniveau
- Har en ledelsesstil, der skaber resultater gennem andre, og en stil som fremmer engagement og trivsel
- Er dygtig til at kommunikere på alle niveauer af en stor organisation
- Forstår at etablere og udvikle samarbejdsrelationer på tværs af organisationen og forretningsenheder
- Arbejder metodisk, struktureret og fakta orienteret
Hvad kan DSB tilbyde dig? Nogle af de personalegoder som du omfattes af, er
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
DSB værner om mangfoldighed på arbejdspladsen, så vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.
Søg nu Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pernille Damm Nielsen på tlf. 22 79 63 59
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Skriftlig ansøgning søges via link senest den 26. april 2024.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
#LI-DNI
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6029776
