Nyheder fra Taastrup

8 °
Overskyet

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Taastrup og omegn

Job tilbydes:
Funktionsleder til international personbeskatning i Udland 4
Er du en dygtig og engageret personaleleder? Brænder du for driftsstyring og arbejdet i en professionel ledergruppe? Så er du måske vores nye funktionsleder til Udland 4 i Høje-Taastrup. Udland 4 er en enhed i afdelingen Udland i Skattestyrelsen. I afdelingen Udland løser vi administrative opgaver og kontrol af danske borgere, der har indtægter mv. fra udlandet, udenlandske borgere, der har indtægter mv. fra Danmark og udenlandske arbejdstagere, der kommer til Danmark for at arbejde i kortere eller længere tid. Afdelingen Udland består p.t. af ca. 250 medarbejdere samt 14 funktionsledere, 1 kontorchef og 1 underdirektør. Ansvar og opgaver Du får ansvar for den daglige drift i enheden Udland 4, herunder personaleledelse af ca. 20 medarbejdere. Du vil referere til underdirektøren og indgå i Udlands ledergruppe. Du vil blive en del af et godt fagligt miljø, da der er fem Udlandsenheder i Høje-Taastrup. I Udland 4 løses en bred vifte af afdelingens opgaver, som bl.a. er: Behandling af anmodninger om ordinære genoptagelse af skatteansættelser, indberetning af oplysningsskemaer, taksationer, oprettelse af skattekort til udenlandske arbejdstagere samt oprettelse af cpr-nr., PAL-fritagelser, sømandsbeskatning, besvarelse af telefoniske og skriftlige henvendelser samt fejlrettelser. ​Du skal Være omdrejningspunkt og sparringspartner for engagerede og fagligt dygtige medarbejdere Være relationsskabende og bidrage til positivt samarbejde i ledergruppen - både lokalt i Høje-Taastrup og afdelingen Udland generelt Have ansvar for at udvikle, styre planlægning og prioritering i enheden samt nå de opstillede mål Omsætte strategier, politikker og mål til egen enhed Understøtte helhedsforståelsen ved at tænke og arbejde tværgående Understøtte god trivsel Have et godt udsyn mod skatteydere og eksterne samarbejdspartnere ​Om dig Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – gerne med en fagligt stærk profil inden for skat, revision, jura eller tilsvarende. Du kan også have opnået tilsvarende faglighed, kvalifikationer og kompetencer gennem dit erhvervsarbejde. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til de skattemæssige forhold på udlandsområdet og gerne har praktisk erfaring hermed. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring som leder, eller hvis du har teoretisk indsigt i ledelse og brænder for at prøve det af i praksis. Du befinder dig godt i en bredspektret rolle. Som den nærværende leder har du fokus på dag til dag-problematikker og med din evne til at se tingene i en større sammenhæng, formår du at omsætte Skattestyrelsens strategier, politikker og mål til virkeligheden i din egen enhed. Du har fokus på kommunikation i alle sammenhænge. Om du samarbejder med andre myndigheder, brancheorganisationer, håndterer borgeres forhold eller formidler mål for dine medarbejdere, foregår det altid på en effektiv og dialogbaseret måde. Derudover lægges der vægt på, at du har gode samarbejdsevner og trives med tæt samarbejde både med de øvrige funktionsledere i afdelingen, men også på tværs af Skattestyrelsen og i forhold til kontorchefen og underdirektøren i Udland. Vi forventer desuden, at du har God forståelse for driftsstyring, målsætning og målopfyldelse Stærke lederegenskaber Evnen til at tilrettelægge, implementere og holde fokus på arbejdsprocesser Helikopterperspektiv og er god til at samarbejde med mange interessenter Stort engagement, der helt naturligt smitter af på medarbejderne Vi tilbyder Et godt fagligt og socialt miljø både blandt medarbejdere og i ledergruppen Spændende arbejdsopgaver med mulighed for faglig og personlig udvikling En varieret og ofte uforudsigelig arbejdsdag i et uformelt miljø Engagerede lederkollegaer og medarbejdere med højt fagligt niveau ​Ansøgning og kontakt Din ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest 31. oktober 2021. Vi forventer at holde 1. samtaler løbende, via Teams. Derudover skal du afsætte yderligere tid til test samt 2. samtale, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen. 2. samtaler forventes afholdt 10. november 2021. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte underdirektør Bente Bill på telefon 72 38 99 03. Stillingen er klassificereret i lønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Tiltrædelse pr. 1. januar 2022. Dit arbejdssted bliver Helgeshøj Allé 9, 2630 Taastrup. Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest. Skattestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Skatteforvaltningen, Høje-Taastrup, Helgeshøj Allé 9
Indrykket 15. oktober på JobNet
Job tilbydes:
ScanPeople søger dynamisk og kundeorienteret Junior Recruiter til eget kontor i Taastrup
Brænder du for at arbejde med mennesker, og har du interesse i HR og rekruttering? Vil du hver dag møde motiveret op, og sammen med dine kollegaer besætte vores vikariater og faste stillinger? Hvis ja, så har du nu muligheden for at blive en del af ScanPeople – et ungt og dynamisk team med kontor i Taastrup. Du vil træde ind i en stilling hvor kvalitet og tempo går hånd i hånd, og din evne til at multitaske og tænke hurtigt, men samtidig være grundig, resulterer i gode løsninger til kunderne. Du vil arbejde med ScanPeoples mange spændende kunder indenfor industri-, teknik- og medicinalbranchen, som primært er beliggende på Sjælland. ARBEJDSOPGAVER Ordrebehandling, salg og servicering af blue collar området primært indenfor industri og produktion samt til dels kontor, adm., salg og marketing. Udarbejdelse og formulering af stillingsopslag. Telefonscreening af jobsøgere. Koordinere og afvikle personlige interviews. Indhente referencer på kandidater. Udarbejdelse af kandidatpræsentationer til kunder. Databehandling i CRM-system. Diverse ad hoc-opgaver. Kandidat search på diverse sociale medier. Diverse salgsopgaver I det omfang der er behov. Med en hverdag blandt ScanPeople teamet har du mulighed for at lære af de erfarne kollegaer og samtidig komme med dine egne inputs. På den måde kan du sammen med teamet udvikle dine evner indenfor både HR, opgaveløsning og salg. DIN PROFIL Du har gerne erfaring indenfor rekruttering, HR eller lignende. Du har gerne erfaring med salg og servicering fra et vikarbureau eller tilsvarende, og trives med at snakke med kunder samt jobsøgere. Du skriver og taler dansk på et højt niveau. Herudover vil engelsk være en fordel. Du er en teamplayer, og forstår at indgå i- og bidrage til samarbejdet. Du er grundig, struktureret og sørger for at følge op hos kunder samt jobsøgende. Du har en logisk og analytisk tankegang. Du er god til at prioritere, planlægge og eksekvere din tid og opgaver. Du kan holde mange bolde i luften. Du arbejder produktivt i pressede situationer såvel som i stille perioder. Du er engageret og har en positiv indstilling til arbejdet, fordi du elsker at arbejde med mennesker. Du er en humørspreder med god energi, som motiverer dine kollegaer lige så meget som de motiverer dig. Hos ScanPeople vil du blive en del af en virksomhed hvor der lægges, stor vægt på sammenholdet og, hvor der er sociale aktiviteter at være en del af. Arbejdsmiljøet er sundt og uformelt, og humøret er hver dag højt. SCANPEOPLE TILBYDER DIG Et job med unikke udviklingsmuligheder – personligt såvel som En enorm indsigt i det danske erhvervsliv samt kendskab til både nationale- og internationale En sjælden mulighed for at præge sit eget job efter egne ønsker og At blive en del af et topmotiveret og dynamisk team med frihed under Sociale aktiviteter som fredagsbarer, teambuilding-arrangementer, to årlige firmafester m.m. En god og varierende Lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer – pension og sundhedsforsikring. SØG JOBBETHar du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Andreas Sølling på tlf.:+45 43 31 00 71.Klik på linket. Indtast via linket dine oplysninger og upload dit CV. Er du allerede registreret i vores database, skal du blot logge ind og tilføje jobkoden 13032 for at søge jobbet.http://www.scanpeople.axp.dk/index.php?axp_act=adetails&version=1&axp_recruitment_references[]=13032 Er du den kollega vi søger?Så ser vi frem til at høre fra dig!OM SCANPEOPLEScanPeople er en solid og dynamisk, danskejet virksomhed i Scanavo gruppen. Vi er yderst servicemindede og kompetente rådgivere. Vi besidder et vidtrækkende rekrutteringsnetværk og en bred erfaring med vikarassistance, search, rekruttering, interim management og outplacement. Yderligere information findes på: www.scanpeople.dkFølg ScanPeople ApS: https://www.linkedin.com/company/scanpeople-aps, https://www.facebook.com/scanpeople, https://www.instagram.com/scanpeople/ Er du den kollega vi søger? Så ser vi frem til at høre fra dig!
SCANPEOPLE ApS
Indrykket 11. oktober på JobNet
Job tilbydes:
Svagstrømsingeniør med interesse for IT og stort udviklingspotentiale søges til strategisk togindkøb
Danskerne skal også i fremtiden have et bæredygtigt og effektivt alternativ til biler, busser og fly. Derfor investerer DSB lige nu i flere forskellige programmer inden for anskaffelser af nye eltog, nye vogne, ellokomotiver, opførelse af nye værkstedsfaciliteter til de nye tog samt Fremtidens S-Bane. Du bliver indledningsvist tilknyttet programmet ”Nye Tog”, hvor DSB vil købe minimum 100 elektriske togsæt fra Alstom til 20 milliarder kroner. Projektet er netop gået ind i design-fasen og skal bruge dit bidrag. Specifikation af tog og styring af krav gennem indkøbsprocessen Du får en vigtig rolle i projektteamet, hvor du vil få medansvar for at sikre at leverancer er i henhold til tekniske specifikationer og DSB’s krav gennem alle faser af projektet. Du vil blive vores interne ekspert - særligt indenfor svagstrøm og IT. I tæt samarbejde med producenten bliver det din kompetence og viden, der skal sikre, at indkøbene baseres på gennemprøvet teknologi, så vi undgår unødige risici som følge af videreudvikling på et standardprodukt. Dit fremtidige team Du bliver en del af et team på 20 dedikerede medarbejdere. Vi er primært ingeniører, og vi arbejder med teknik, kvalitet, projektledelse, vedligeholdelse, materielindkøb, udbud og kravspecifikationer. Vi har masser af viden, vi gerne vil dele med dig. Nogle af os har baggrund i togteknik, andre i teknisk indkøb. Der er en stor aldersspredning, og vi er gode til at sparre med hinanden. Du vil opleve, at der både i hele DSB og vores team er en flad ledelsesstruktur, hvor der bliver lyttet til dig, og dit input har betydning. Vi arbejder i projekter, så i din dagligdag vil du opleve at have en mindre kollegagruppe. Denne gruppe består også af andre fagkompetencer, såsom eksperter indenfor projekt- og forandringsledelse samt kommercielle, juridiske og administrative forhold. Vi har i DSB stort fokus på kvalitet, og det er vigtigt, at alle fagområder bliver hørt, og at det gode samarbejde med projektteams og interessenter med tekniske, økonomiske og juridiske kompetencer opretholdes. Vores samarbejdspartnere er interne fra DSB, eksterne rådgivere og internationale. Ansvarsområde: Review af tekniske specifikationer Input til interface beskrivelser (APIs) Opfølgning af status på krav Assistere ledere, faglige ledere og tekniske projektledere ad hoc. Ved behov: optimering af interne processer Sikre, at leverandøren leverer pålideligt materiel i overensstemmelse med DSB’s krav og forventninger. Sikre, at leverandørens designforslag er i overensstemmelse med kontraktens krav. For at få succes i stillingen er det vigtigt at du har En uddannelse som ingeniør (gerne svagstrømsingeniør) Multiteknisk forståelse – fx stærkstrøm, svagstrøm, software, mekanik God til at tale og skrive på dansk og engelsk. Derudover er det en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til IT-Security (generelt) EN 50155 Netværkskomponenter på systemniveau Netværks protokoller samt arkitektur Video Surveillance System Personlig profil: Vi leder først og fremmest efter dig, der er nysgerrig og klar til at tilegne dig ny viden. For at få succes i jobbet er det afgørende, at du kan samarbejde med andre faggrupper og kan formidle teknik enkelt og klart. Det er det vigtigt at du er detaljeorienteret, men uden at du fortabes i bagateller. Du vil arbejde med kompliceret togteknik, så det er vigtigt, at du trives med faglige udfordringer. På det personlige plan kan du lide kontakten til andre mennesker, og du vil gerne blive god til at omgås kunder og leverandører. Du kan fastholde engagement og begejstres af arbejdet i en stor og alsidig organisation, hvor vi arbejder med ydelser af vigtig samfundsmæssig betydning, og hvor kvaliteten af vores beslutninger er høj. Du motiveres af de langsigtede mål og trives med det lange seje træk, og så brænder du for at skabe pålidelig togservice til danskerne. Du skal være flittig, selvmotiverende, energisk og initiativtagende. Hvad kan DSB tilbyde dig? Vi bryster os af et højt fagligt niveau både på menneske- og teknologisiden. Vi har fokus på at videreudvikle dine kompetencer med fælles og individuelle forløb gennem uddannelse, seminarer, kurser og andre læringsmetoder. Vores nye kolleger beskriver DSB som en innovativ arbejdsplads, hvor du selv kan være med til at påvirke din egen hverdag og fremtiden for DSB. Som den største leverandør af offentlig transport i Danmark er vi stolte af at holde landet kørende. Det er vores mål at gøre bæredygtig, kollektiv transport til det naturlige valg for alle i Danmark, og vi vil gerne have dig med på rejsen. Som ny medarbejder i DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er alle velkomne uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion. Du får mulighed for at samarbejde med skarpe hjerner på tværs af hele virksomheden. Du kan også se frem til at træne i DSB’s eget fitnesscenter eller få et attraktivt medlemskab til Fitness World. Som DSB-ansat har du adgang til fordelagtige rejsemuligheder. Vi tilbyder pension og sundhedsforsikring med både forebyggelse og behandling samt adgang til lækker frokost i vores kantine. Vi er en fleksibel arbejdsplads med mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din nærmeste leder. Din arbejdsplads vil være i Høje Taastrup i vores lyse og indbydende kontorer. Vi bor tæt på offentlig transport, selvfølgelig. Er det noget for dig? Send din ansøgning og dit CV, vedlagt dine eksamenspapirer snarest og senest den 26. oktober. Vi indkalder løbende til samtaler. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hans Mikkelsen på telefon 24687590. Vi glæder os til at høre fra dig!
ALLE OMRÅDER, HQ
Indrykket 12. oktober på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk