Vil du være ansvarlig for at udvikle strategien for DSB’s beredskab og skabe rammerne for beskyttelse af Danmarks kritiske infrastruktur?
Vi er på udkig efter en ny Beredskabschef, der kan udvikle vores beredskabsstrategi og fokusere på forebyggende tiltag samt beskytte Danmarks kritiske infrastruktur.
Du vil blive en del af et professionelt team og få ansvaret for at udforme strategier, træningsprogrammer og samarbejder, der beskytter vores organisation og bidrager positivt til samfundet.
Hvis du vil have en vigtig rolle i DSB's samlede krisestab, hvor du sammen med stabschefen leder større øvelser og kriser under involvering af en lang række chefer og specialister, så er denne rolle måske noget for dig.
Velkommen til Beredskabsteamet Du træder ind til et engageret team bestående af 4 specialister, der fokuserer på analyser, forebyggelse og strategisk risikoreduktion.
Teamet har stor viden inden for sikkerhed og operativt beredskab, og kommer med blandt andet med baggrunde fra Forsvaret, redningsberedskabet og andre sikkerhedsrelaterede funktioner.
Derudover trækker teamet på DSB’s interne ressourcer, der kan understøtte teamets arbejde med deres specialiserede viden og erfaring.
Kulturen i teamet er præget af høj intensitet, fokus på resultater og brug af teknologi til at skabe fremtidssikrede løsninger. Det krævende miljø fremmer teamets trivsel, hvor engagement og en høj arbejdsindsats er naturlige aspekter.
"At arbejde sammen med vores beredskabschef skal være inspirerende – her handler det om at skabe tryghed og sikkerhed for hele Danmark. Vi skal være et stærkt team, der både tænker strategisk og handler hurtigt på ekstraordinære hændelser",
fortæller Mogens, Beredskabsspecialist i DSB
Din hverdag og opgaver Som beredskabschef i DSB har du en vigtig rolle i at opbygge og videreudvikle et stabilt og effektivt beredskab, som skaber tryghed for vores medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere.
Du får ansvaret for både strategiske og operationelle opgaver, hvor du kombinerer planlægning og ledelse med praktisk eksekvering, herunder udvikling og implementering af strategien for DSB’s beredskab.
En typisk arbejdsdag er, at der ikke er nogle typiske arbejdsdage – det kan være, at du har forberedt en række møder af operativ karakter, hvorefter du har afsat tid til at deltage i feltarbejde, f.eks. i forbindelse med nogle overvågningsopgaver.
Men når dagen er omme, så har du i stedet haft samlet kriseberedskabet i forbindelse med en kritisk hændelse - og det du havde planlagt, har du måttet booke til senere på ugen.
Dine vigtigste opgaver vil være at
- Lede og udvikle beredskabsteamet, herunder opbygning af strukturen og ansættelse af yderligere medarbejdere.
- Gennemføre kriseøvelser og træne medarbejdere i beredskabsprocedurer.
- Etablere og vedligeholde samarbejdskoncepter med nøgleinteressenter og relevante myndigheder.
- Arbejde for at reducere hændelser som hærværk og graffiti med 30 % gennem implementering af ny teknologi og effektive procedurer.
- Sikre et systematisk vidensgrundlag ved at udarbejde og strukturere regler og forordninger som støtte til beredskabets aktiviteter.
Du motiveres af at skabe sammenhængskraft, hvor du sikrer, at strategier omsættes til effektive handlinger, og hvor både problemløsning og kriseledelse er en del af hverdagen.
Du trives med samarbejde på tværs af aktører og organisationer, hvor du formår at skabe tillidsfulde relationer i både operative og strategiske kontekster.
Du kan bidrage positivt til organisationens udvikling med din selvkritiske refleksionsevne og dit imødekommende mindset.
Vi forestiller os, at du kommer med
- Erfaring med kriseledelse og strategisk ledelse – måske fra en rolle som Chief Resilience Officer (CRO)
- En beredskabsfaglig baggrund og erfaring fra f.eks. Beredskabsstyrelsen, Forsvaret, Politiet eller PET
- Erfaring med kriseledelse, planlægning, gennemførsel og evaluering, efter principperne i After Action Review (AAR).
- Gerne en akademisk baggrund, kombineret med operativ erfaring
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 20. januar 2026.
Søg gerne i dag, da vi læser indkomne ansøgninger løbende. Søg ved at uploade din ansøgning (evt. som en kort video) og dit CV.
Spørgsmål? Så er du velkommen til at skrive til Underdirektør Driftcentre, Palle Mørkøre på PAMOE@DSB.DK
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler i januar og februar, hvor den sidste inkluderer adfærdstest, logisk test og case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-SG1
#LI-Onsite
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a51f83ec-4f95-4218-ab9c-e4aa90642c39
