Bliv afdelingschef for jernbanesikkerhed hos DSB og sæt retningen for fremtidens sikkerhedsstandarder

Tænk nu, hvis det er dig, som sætter retningen for jernbanesikkerhed og sikre, at DSB lever op til lovgivning og standarder på området?

DSB er i rivende udvikling over de næste 5 år, hvor vi indfaser nyt materiel, bygger og sætter nye værksteder i drift og implementere førerløs drift på S-banen.

Vi søger en Afdelingschef for Jernbanesikkerhed (JBS), der kan være med til at forbedre arbejdet med jernbanesikkerhed og samtidig gøre os klar til fremtiden.

Velkommen til Jernbanesikkerhed – en vigtig del af enheden DSB Sikkerhed I Jernbanesikkerhed arbejder vi på tværs af tre teams, hvor vi tilsammen sikrer en tryg og velfungerende drift. Du vil få det overordnet ansvar for de tre teams, og indgå i ledergruppen under DSB Sikkerhed.

I teamet for ’Godkendelser’ sikrer vi, at DSB’s processer for håndtering af rullende materiel og infrastruktur samt ændringer altid er ajour, og så rådgiver -og vejleder vi forretningen.

I teamet ’Driftsregler’ udvikler og vedligeholder vi de trafikale regler og instruktioner, der danner grundlaget for vores drift. Samtidig er vi med til at fastlægge rammerne for uddannelsen af DSB’s sikkerhedsoperatører.

I teamet ’Undersøgelser’ står vi for håndtering og analyse af sikkerhedsmæssige hændelser, så vi kan forebygge fremtidige ulykker og risici.

”Hvis man er interesseret i at indtræde i et lederteam der er kendetegnet ved tillid, ærlighed og ønsket om at bidrage til det fælles bedste, så er det oplagt at søge stillingen.

Vi er interesseret i at forbedre os i fællesskab og være en del af løsningen. Bl.a. står vi overfor nogle store forandringer som vi tror på, at vi løser bedst gennem dialog og inddragelse af medarbejdere og kollegaer.

Det bedste ved mit job er, at jeg får mulighed for at sætte retningen for miljøledelsen i en stor organisation, som hele sektoren kigger mod.”

Fortæller Anders, Afdelingschef for Sikkerhed (E)

Hvad går jobbet ud på? Som afdelingschef har du ansvaret for at sikre, at DSB overholder gældende lovgivning, standarder og bindende forpligtelser inden for området. Samtidig bidrager du til den fortsatte udvikling af DSB’s organisation, så den understøtter virksomhedens strategiske retning.

En vigtig del af dit arbejde er, at støtte og fremme udviklingen af din afdeling, og opretholde fokus på motivation og faglig udvikling for medarbejderne.

En typisk arbejdsdag kan starte med et internt møde, hvor du og nogle af dine medarbejdere gennemgår igangværende opgaver og diskuterer fremdrift på afdelingsmålene. Herefter følger du op på konkrete aktiviteter i forretningsplanen.

Efter frokost mødes du med tre kolleger fra andre afdelinger, hvor du rådgiver og sikrer, at de senest opdaterede standarder bliver korrekt implementeret.

Inden dagen slutter har du en 1:1 med en af dine medarbejdere.

Dine vigtigste opgaver vil bl.a. være at

• Lede og udvikle din afdeling, herunder motivere og støtte dine medarbejdere
• Implementere og følge op på aktiviteter inden for dit ansvarsområde
• Udarbejde og videreudvikle retningslinjer, planer og standarder indenfor jernbanesikkerhed
• Rådgive og koordinere med interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre compliance med gældende lovgivning og standarder.

Hvad forventer vi af dig? Din arbejdsdag vil være præget af samarbejde på tværs af organisationen, og derfor er det vigtigt, at du har fokus på både mennesker og resultater.

Du har også evnen til at skabe retning og struktur i komplekse opgaver, samtidig med at du er dygtig til at motivere og udvikle dine medarbejdere og lede teams gennem forandringer.

Selvfølgelig er det også vigtigt, at du har en solid forretningsforståelse og evner at koble strategiske mål til operationelle handlinger.

Vi forventer, at du har

• En videregående uddannelse, fx som Cand.merc SOL, Cand.oecon. i Økonomi og Ledelse, Master i Risikostyring og Sikkerhedsledelse eller tilsvarende
• Arbejdet med den europæiske forordning CSM-RA forordning (EU) nr. 402/2013 og EU’s 4. jernbanepakke samt ECM-forordningen (EU) 2019/779
• Dokumenteret erfaring inden for projektledelse og håndtering af opgaver med mange interessenter
• Særledes gode kommunikative færdigheder, herunder evnen til at formidle komplekse budskaber klart og præcist.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 10. august 2025.

Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Kisea Gammelgaard Sonne som kan nås fra d. 28. juli (uge 31) på 40 76 03 23 eller kigs@dsb.dk.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.

#LI-SG1

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Høje-Taastrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-08-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/4a9284cc-7234-454c-b112-34e3496e865a