BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at udvikle den pædagogiske kvalitet på dagtilbudsområdet og har høje ambitioner på børns vegne, så bliv kollega hos os i pædagogisk udviklingsteam, hvor vi sammen:
- Styrker og udvikler de pædagogiske læringsmiljøer i kommunens dagtilbud
- Højner kvaliteten på dagtilbudsområdet
- Øger lige muligheder for børn gennem en stærk pædagogisk indsats
Som indsatspædagog hos os bliver du tilknyttet 1-2 dagtilbud i en aftalt periode, hvor opgaven er at udvikle de pædagogiske læringsmiljøer i dagtilbuddet i et tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere. Udviklingsopgaverne kan have forskellig fokus fra understøttelse af etablering af nye dagtilbud, det nære relations arbejde og til implementering af Nest pædagogiske principper.
Udover udviklingsarbejdet i dagtilbuddet vil du i stillingen have interne sparringsmøder, faglige teammøder samt fællesdage med dine kolleger fra Pædagogisk udviklingsteam samt supervision. Som indsatspædagog får du yderligere også rollen som tilsynsførende i kommunens pædagogiske tilsyn.
Du bliver en del af Pædagogisk udviklingsteam, hvor vi som kollegaer prioriterer hinanden både fagligt og socialt. Vi er et ambitiøst arbejdsfællesskab med høj faglighed og stort engagement. I pædagogisk udviklingsteam har vi fokus på at vedligeholde et godt arbejdsmiljø, hvor vi kontinuerligt prioriterer at bevare den høje grad af psykologisk tryghed. Pædagogisk udviklingsteam består af 13 indsatspædagoger, 14 pædagogiske vejledere og 7 pædagogiske proceskonsulenter, der arbejder med vejledning, processer og særlige tilrettelagte indsatser på 0-6 års området i et tæt samarbejde med tværfaglige kolleger fra PPR.
Du motiveres af at skabe udviklingsforløb i tæt samarbejde med det pædagogiske personale, hvor du indtager en nysgerrig rolle og skaber både tryghed og engagement i den fælles udviklingsopgave. Som person formår du at motivere dem, du samarbejder med, og du har erfaring med at skabe udvikling og forandring. Du brænder for den pædagogiske praksis og er vild med at arbejde med børn og skabe de bedste udviklings- og deltagelsesmuligheder for alle børn gennem en stærk pædagogisk indsats.
Derudover søger vi dig, som:
- Er uddannet pædagog.
- Har kendskab til og erfaring fra dagtilbudsområdet.
- Brænder for og ser en værdi i at arbejde med pædagogisk udvikling gennem praksisnær deltagelse.
- Har stærke relationskompetencer og er nysgerrig på andres holdninger og synspunkter.
- Har erfaring med specialpædagogiske metoder og greb som fx arousal- og selvregulering
- Har sans for strukturering og organisering samt er handlekraftig og god til at få ting planlagt og gennemført.
- Kan arbejde selvstændigt og trives med dette.
- Har kendskab til institutionskulturer samt udviklings- og forandringsprocesser.
Vi ser gerne, at du har en pædagogisk overbygning eller særlig efter-/videreuddannelse eller relevant bred erfaring.
Som ny kollega hos os får du et grundigt introduktionsforløb med fokus på Høje-Taastrup Kommunes værdier, visioner samt vores faglige fundament. Vi byder dig velkommen med et opstartsforløb, der består af kollegial sparring, følforløb med deltagelse i indsatspædagogisk arbejde og egen ledelse tæt på med henblik på, at du lander trygt og bliver klædt på til opgaven. Der er løbende fokus på og mulighed for kompetenceudvikling. Vi tilbyder et job med mange forskelligartede arbejdsopgaver og med stor fleksibilitet.
Teamet har base på rådhuset, der er i gåafstand fra Høje-Taastrup station, som du når på 7 min fra Roskilde og 15 min. fra København H. med regionaltoget. Vi flyttede i februar 2023 ind på det nye rådhus, som er en moderne arbejdsplads med lyse åbne kontorfællesskaber og en god kantine.
Du planlægger i høj grad selv din tid, men altid i relation til dine opgaver, samarbejdspartnere og kerneopgaven.
Nysgerrig? Så spørg endelig - Du har sikkert mange spørgsmål og dem vil vi meget gerne besvare. Du kan ringe til leder af Pædagogisk Udviklingsteam Betina Laursen på 2935 8809 eller indsatspædagog Maria Hilstrøm Andersen på 4046 6155
Ansøgningsfrist den 15. september 2024
Ansættelsessamtaler afholdes den 19. september 2024.
Send CV, ansøgning og andre relevante dokumenter via kommunes online rekrutteringssystem.
Løn- og ansættelsesvilkår
Jobbet er på fuld tid og forventes besat pr. 1. november 2024. Løn efter gældende overenskomst, herunder principperne for Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest som led i rekrutteringen.
Vi ser frem til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6100917
