BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Forestil dig en rolle, hvor du
- Er med til at fremme den digitale forandring i DSB.
- Leder et dygtig team, der udvikler og vedligeholder softwareløsninger til DSB.
- Bliver omgivet af ny teknologi og moderne udviklingsprincipper, platforme, værktøjer, arkitektur og metode.
DSB er i fuld gang med en større transformation. Vi køber nye tog og optimerer infrastrukturen.
Vi søger en leder til at øge vores kapacitet inden for IT-udvikling af togdrift- og planlægningssystemer.
Du får en central rolle både i DSB og i vores digitaliseringsplan, hvor du vil arbejde tæt sammen med dine lederkollegaer og medarbejdere for at skabe værdi gennem innovative løsninger og effektive arbejdsgange.
Vil du med ombord? Du bliver leder af den IT-udviklingsafdeling, som har med togdrift- og planlægningssystemer at gøre - et spændende fagområde, som du kan være med til at påvirke både mht. funktionalitet, arkitektur og teknologi.
Vi arbejder agilt efter SAFe® i en ART, der består af medarbejdere fra to separate afdelinger.
Din afdeling rummer 29 medarbejdere fordelt på to teams, hvor hvert team har sine PO'er, Scrum Masters, testere, UX-designere, systemansvarlige samt udviklere.
Sammen bidrager vi til DSB’s digitaliseringsplan gennem strategiske programmer og projekter.
Du bliver en del af et engageret miljø, hvor innovation møder tradition – sammen realiserer vi fremtidens kollektive transport!
Charles, udvikler i dit nye team: ”Jeg elsker, at man som medarbejder i DSB har muligheden for at påvirke en stor del af den offentlige trafik i Danmark i en positiv retning. Vi benytter de nyeste teknologier, når vi kan, både til nyskabelse og for at erstatte ældre systemer ”
Hvad skal du lave? Du bliver personaleleder for medarbejdere, der arbejder med softwareudvikling af DSB's togdrift og planlægningssystemer.
Du får desuden det overordnede ansvar for hele systemporteføljen i dit område, herunder systemer til planlægning, pladsreservation, fejlindmelding og apps til det kørende personale. Ansvaret inkluderer både teknisk, arkitektonisk og funktionel sparring med medarbejderne om løsningerne.
Du får et tæt samarbejde med den anden afdelingsleder, og sammen sikrer I værdiskabelse gennem forretningsorientering og innovation samt effektive arbejdsgange.
Det hele foregår i et SAFe® setup. Du bliver en del af TogARTens ART-team, som består af dig, din lederkollega, en Release Train Engineer (RTE), en Product Manager og en systemarkitekt.
Din primære opgaver er at
- Udvikle og vedligeholde systemporteføljen, så den lever op til roadmaps og strategi.
- Sikre, at afdelingens kapacitet og budget matcher strategi- og forretningsbehov.
- Tiltrække, fastholde og udvikle dygtige IT-medarbejdere.
- Være seniorleverandør i styregrupper for dit fagområde, hvor du indgår i faglig sparring med egne teams og i projekter.
- Håndtere konflikter eller hindringer, som forsinker værdiskabelse.
Din tilgang til arbejdet handler om at opbygge gode relationer og samarbejde om ledelsen af den ART, som din afdeling tilhører.
Du har en høj energi, der smitter af på dine omgivelser, og du formår at forklare komplekse problemstillinger kort og præcist.
Som person er du tillidsvækkende, anerkendende og en god lytter.
Du har følgende erfaring
- +5 år som leder inden for IT-udvikling.
- +5 år med ledelse af komplekse projekter via styregrupper i større organisationer.
- Ansættelse og onboarding af nye medarbejdere.
- Ansvar for en større systemportefølje.
Din faglige baggrund omfatter desuden
- En relevant længerevarende uddannelse og et solidt teoretisk fundament inden for IT.
- Bred indsigt i softwareudvikling og stor interesse i løsninger end-to-end. Det kunne være teknik, infrastruktur, arkitektur, data, funktionalitet og brugernes oplevelse.
- Gode kommunikative evner både mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.
- Eventuelt kendskab til SAFe®.
- Gratis transport med DSB.
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym.
- Pension og sundhedsforsikring.
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem.
Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 13. oktober 2024.
Vi evaluerer og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), cv og gerne eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Annette Kvist (IT-direktør på området) på tlf. 3050 2090.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6118856
