Har du lyst til at rådgive Skatteministeriets ledere i personale- og sygefraværssager? Brænder du for den individuelle arbejdsret, og vil du være en del af et fagligt stærk team? Så er du forhåbentlig vores nye kollega i HR Jura.
Dine arbejdsopgaver
Du bliver en del af et team af dygtige personalejurister, der arbejder med individuel arbejdsret og rådgiver ledere i hele Skatteministeriets koncern. Nogle af os har mange års erfaring inden for personalejura – andre af os er næsten nyuddannede og stadig i gang med at lære.
Dine arbejdsopgaver bliver:
- Personalejuridiske sager
- Rådgivning af ledere i personale- og sygefraværssager
- Deltage i tjenstlige samtaler og sygefraværssamtaler
- Sidde ude i styrelserne og hjælpe med spørgsmål og sager
- Deltage i faglige forhandlinger med fagforbund
- Udarbejde og implementere koncernfælles retningslinjer
- Fortolkning af overenskomster og lovgivning
- Rekrutteringsjura
- Undervise i sygefravær, personalejura mm.
- Opgaverne dækker derudover sikkerhedsgodkendelser, whistleblowerordning, aktindsigter, GDPR, krænkelsessager og anmeldelsessager.
Du har en uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur. Du må gerne være nyuddannet eller have et par års erfaring.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har gode samarbejdsevner – da du får mange sparringspartnere bl.a. ledere, HR-partnere, ledelsessekretariater og tillidsrepræsentanter på tværs af hele Skatteministeriets koncern
- Er indstillet på at arbejde i et miljø, hvor arbejdsdagene er fyldt med varierende opgaver, og hvor der kan komme sager med kort varsel
- Vægter sparring og læring højt – og hele tiden er klar på at fagligt dygtiggøre dig inden for området.
Du bliver en del af HR Jura. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor personalejura er det, vi brænder for. Vi vægter faglig udvikling højt, hvor vi løbende efteruddanner os – både på fælles kontordage og individuelt. Vi kalder os selv ’Personalejurister i verdensklasse’.
Vi supporterer hele Skatteministeriets koncern med en lang række opgaver inden for det personalejuridiske felt. Vi løser opgaver i forbindelse med rådgivning og vejledning af ledere på alle niveauer i ansættelsesretlige og overenskomstmæssige spørgsmål og forestår sagsbehandlingen i alle slags personalesager.
Derudover løser vi en række tværgående opgaver for Skatteministeriets koncern, bl.a. sikkerhedsgodkendelser, aktindsigter og whistleblowerordningen.
Skatteministeriet lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning, CV og eksamenspapirer sender du via linket ”Søg stillingen” senest den 19. februar 2025. Der kan indgå en personlighedsanalyse, en logisk test og en case i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Samtaler afholdes løbende.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kontakt kontorchef Anne Nørgaard Simonsen på telefon 72 37 31 45 eller chefkonsulent Johannes Reiter på telefon 72 37 82 51 (dog ikke i uge 7). Vi forventer ansættelse snarest muligt. Inden ansættelse indhenter vi straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).
Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Engelholm Allé 1, 2630 Taastrup.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Skatteforvaltningen, Taastrup, Engelholm Alle 1, Engelholm Alle, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/9a184a0e-f19f-4816-be87-256f0a90d1f4
