Vil du bidrage til at gøre det nemmere og bedre at rejse bæredygtigt? Kan du se dig selv stå i spidsen for at videreudvikle nogle af Danmarks største digitale salgskanaler? Hvis du kan svare ”ja” til begge spørgsmål, så er du måske vores nye Product Manager til DSB’s ”Agile Release Train (ART).
Velkommen til Kunder og Produkter Vi er et kommercielt ledelsesteam på seks personer, der tilsammen har ansvaret for at skabe bedre og sammenhængende kundeoplevelser, så flere ønsker at rejse med DSB. Det gør vi igennem de produkter og services vi tilbyder på togrejsen, den digitale kundeoplevelse på tværs af salgskanaler, samt den salgsfremmende markedsføring af disse.
Samlet set omsætter vores salgskanaler for knap 4 mia. kr. om året og spænder bredt fra app (knap 3 mia. kr. i omsætning om året), web og kundecenterets salgsapplikationer, til billetautomater og personligt salgssteder på stationerne.
Teamet er kendetegnet ved høj faglighed og et stort ønske om, at gøre det enklere at være kunde og nemmere at være medarbejder. De seneste år har vores største opgaver været hhv. at udvikle Check ind i DSB appen, samt implementering af en ny salgsbackend.
”Det er fantastisk spændende at arbejde i spændingsfeltet mellem forretning og IT, og være med til at sætte kommerciel retning for DSBs digitale kundeoplevelse sammen med dedikerede fagspecialister”,
fortæller Morten, Product Manager Customer ART.
Din hverdag DSB’s digitale leverancemodel bygger på principperne fra SAFe Scaled Agile, som vi har anvendt i flere år. ART Product Manager er en kommerciel rolle, hvor du vil få ansvaret for den ene af de to kommercielle ART’er. Visionen for denne er:
“Create sales growth in travels by offering the right offer at the right time and place via easy and reliable sales and aftersales flows”
Som Product Manager fungerer du som bindeled mellem forretningen og ART’en og sikrer, at udviklingsopgaver prioriteres og gennemføres i overensstemmelse med forretningens behov og strategiske mål. Du får et stort uformelt ledelsesansvar for mere end 60 kollegaer, sammen med den øvrige ART-ledelse, der ud over dig består af vores Systemarkitekt og Release Train Engineer (RTE). En stor del af jobbet består af at lede til siden og op for at sikre transparens og intern markedsføring af ARTens leverancer.
En typisk dag kan starte med en check-in med et team samt dets team coach og Product Owner, hvor I drøfter fremdriften på aktuelle opgaver og sikrer, at alle arbejder mod fælles mål.
Over middag deltager du i en workshop med interessenter fra forretningen og IT for at afklare afhængigheder og sikre fælles forståelse af opgaverne.
Inden dagen er slut bruger du tid på at vedligeholde ART backloggen, evaluere og modne features, samt forberede prioriteter til den kommende PI Planning.
Dine vigtigste opgaver er at
- Udvikle og fremme ART vision og roadmap i samarbejde med forretningen.
- Sætte retning for en "Can do" kultur sammen med resten af ART management.
- Vedligeholde ART backlog af opgaver, sikre modning af udviklingsopgaverne (features) samt prioritering heraf frem mod næste planlægning på tværs af teams (PI Planning).
- Samarbejde med interessenter for at forstå forretningsbehov, afhængigheder og sikre korrekt prioritering.
- Håndtere risici og bistå i løsninger i rette tid.
Mere konkret forestiller vi os, at du kan nikke genkendende til følgende
- Solid erfaring med at arbejde i en produktbaseret agil leverancemodel – gerne baseret på SAFe.
- Erfaring med at identificere og forstå kundeproblemer samt omsætte disse til digitale produkter og services til slutbrugere.
- Nysgerrig på den teknologiske udvikling, og hvordan denne kan sættes i spil
- Stærk i din kommunikation ned, ud og op i en organisation.
- Evner at omsætte strategisk retning i hverdagens prioriteringer og processor
- Relevant lang videregående uddannelse, såsom cand.merc.
Derudover taler og skriver du dansk og engelsk på et professionelt niveau.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemmefra, når arbejdet tillader det
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 8. februar 2026, men vi holder løbende samtaler.
Vi ønsker ikke at modtage en skriftlig ansøgning. I stedet bedes du besvare nogle spørgsmål og uploade CV samt eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til ansættende Underdirektør Fie Aalund Brandt på tlf. 24680539 fra d. 26. januar. Træffes bedst mellem 8 og 9 og kun i hverdage.
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og en case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-MR1
#LI-Hybrid
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/436e58f8-f127-4d90-9f6d-1fa65f21952b
