Vil du være med til at skabe rammerne for et konstruktivt samarbejde mellem Banedanmark og DSB, når DSB overtager ansvaret for skinnerne på S-banen?
Vi søger en projektkonsulent, der vil bidrage med analysearbejde, koordinering og optimering af processer i vores nyoprettede sekretariat for strategisk samarbejde på S-banen.
Hidtil har ansvaret for togdriften været fordelt sådan, at Banedanmark stod for skinner, spor og signalsystemer, mens DSB tog sig af togene.
Efter sektoroverdragelsen d. 1. januar 2026 vil DSB overtage hele driftsansvaret på S-banen. Vi skal bygge videre på det velfungerende samarbejde med Banedanmark, og det er her, at du kommer ind i billedet.
Velkommen til Sekretariatet for Strategisk Samarbejde Du bliver den første medarbejder i en nyoprettet afdeling, hvor vi arbejder målrettet med at udvikle og implementere strategiske samarbejdsaftaler om vedligehold og fornyelse af den fysiske infrastruktur på S-banen.
Med udgangspunkt i eksisterende og veletablerede fremgangsmåder skal vi optimere processer, der bidrager til S-banens fremtidige vedligehold og fornyelse.
Du og sekretariatslederen vil påvirke både afdelingens udvikling og jeres roller. Sekretariatet vil vokse i takt med, at S-banen fornyr sig, og vi skaber løsninger, der rækker langt ind i fremtiden.
Vi er en del af Driftsstøtte & Udvikling, som består af 15 kollegaer og fungerer som en tværgående udviklings- og analyseafdeling i driftsorganisationen. Vi kommer til at arbejde tæt sammen og sparre om innovation og faglighed.
For os er det vigtig at komme i gang og løbende blive bedre.
”Vi er en organisation med klare mål, stærke værdier og fokus på innovation og udvikling. Du vil indgå i et engageret og kompetent miljø, hvor samarbejde og faglighed er i centrum",
fortæller Eva, Senior Projektleder i Driftsstøtte & Udvikling
Din hverdag Som projektkonsulent får du en vigtig rolle i at understøtte sekretariatets arbejde og sikre fremdrift i samarbejdet med Banedanmark inden for bl.a. målopfølgning, ændringshåndtering, kortsigtet planlægning, udbud og indkøb på S-banens
konventionelle infrastruktur (skinner, spor mv.)
En typisk dag kan starte med, at du følger op på modtagelse af input fra organisationen, så vi kan komme videre med de aktuelle projekter om fremtidige vedligeholdelsesaktiviteter.
Hver onsdag mødes vi med Driftsstøtte & Udvikling til statusopfølgning på igangværende projekter, hvor vi deler viden og sikrer konsensus.
Derefter mødes du med samarbejdspartnere fra Banedanmark til en dialog om, hvordan vi forvalter den konventionelle infrastruktur på S-banen.
Efter frokost forbereder du et beslutningsoplæg til ledelsen på baggrund af egne analyser og rapporter. Det handler om strategiske anbefalinger til samarbejdet med Banedanmark ved overgangen til førerløse S-tog.
I morgen planlægger du at arbejde hjemmefra, så du er forberedt til fredagens projektmøde, som du faciliterer.
Andre væsentlige opgaver vil være at
- Sikre fremdrift og afrapportering i samarbejdsfora
- Levere mindre projekter og delopgaver med fokus på interessenthåndtering og optimering af samarbejdsprocesser.
Du motiveres af at omsætte analyser og faglige input til klare beslutningsgrundlag, og du sætter en ære i at levere gennemarbejdede og velfunderede løsninger.
Struktur og overblik er nøgleord for dig, og du trives med at arbejde på tværs af fagområder og opbygge relationer,
Du kan nikke genkendende til følgende
- Solid erfaring med koordinering af opgaver i komplekse organisationer og projekter, som også involverer eksterne parter
- Gode analytiske evner og evnen til at omsætte faglig viden til klare beslutningsgrundlag
- Indsigt i infrastruktur eller offentlig forvaltning
- En relevant videregående uddannelse
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 14. december 2025.
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload kort ansøgning (evt. som en video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til senior projektleder Eva Fiil Nielsen, på tlf. 2468 2154
Rekrutteringsprocessen Vi forventer at afslutte rekrutteringen i januar 2026. Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest og case.
Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-SG1
#LI-Hybrid
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/19d93d2d-4d3e-45b7-a957-d495f88bd56c
