Motiveres du af at udarbejde analyser og risikovurderinger, og kan du se dig selv styrke sikkerheden på S-banens infrastruktur?
I forbindelse med sektoroverdragelsen pr. 1. januar 2027, får DSB det fulde ansvar for infrastruktur, trafikstyring, IT-systemer og sikkerhed på S-banen, og får derved også ansvaret for at overvåge hændelser på banen.
Derfor søger vi nu en undersøgelsesleder, som skal være med til at styrke indsatsen omkring håndtering og analyse af disse, bl.a. som et led i forberedelsen til fremtidens førerløse S-tog.
Velkommen til S-bane Infrastruktur Vi er et forholdsvis nyt team på 6 personer, som er system- eller sikkerhedsspecialister.
Vores vigtigste opgave er at sikre en grundig og professionel behandling af hændelserne på S-banen. Vi samarbejder tæt med interessenter både indenfor og udenfor DSB for at finde årsagerne til hændelser, og vurdere deres indflydelse på det samlede risikobillede.
Lige nu har vi et stort fokus på at bygge vores sikkerhedsledelsessystem op og udarbejde en ansøgning til at blive sikkerhedsgodkendt, så vi bliver godkendt som infrastrukturforvalter pr. 1. januar 2027.
”Da vi er et relativt nyt team, er vi ikke fanget af vanens magt, og her er ingen dumme spørgsmål. Vi arbejder inden for nogle rammer, der kan være lidt uklare og fortsat er til forhandling – det betyder også, at jobbet her er en unik mulighed for at sætte sit eget præg på sektoroverdragelsen og det fremtidige samarbejde i sektoren”,
fortæller Siri, Systemspecialist.
Din hverdag Som vores nye undersøgelsesleder på S-Bane infrastruktur får du mulighed for at forme vores sikkerhedsledelsessystem fra start, hvor din faglighed er med til at styrke og udvikle sikkerheden i infrastrukturen gennem analyser og hændelsesdata.
Dit arbejde vil desuden bidrage direkte til automatiseringen af S-banen – den største ændring i S-togets mere end 90-årige historie.
En typisk arbejdsdag starter med et morgenmøde, hvor teamet drøfter gårsdagens og dagens opgaver, eventuelle udfordringer og tjekker ind på, hvordan vi alle har det. Det er også her, vi aftaler, om nogen kan hjælpe hinanden med konkrete opgaver.
Efter morgenmødet går du i gang med dagens opgaver. Det kan være at analysere årsagerne til en hændelse fra dagen før, eller deltage i et møde med eksterne interessenter for at vurdere hændelsens indflydelse på risikoprofilen.
Efter en god frokost med dine kolleger arbejder du måske videre med dokumentation og rapportering af en hændelse eller følger op på dine opgaver i forbindelse med vores ansøgning til sikkerhedsgodkendelse.
Du vil indgå som en del af undersøgelsesvagten for S-bane Infrastruktur ca. hver 5. uge, som er DSB’s tilkaldevagt ved ulykker og forløbere til ulykker. Undersøgelsesvagten er ansvarlig for at igangsætte de indledende undersøgelser af ulykker og forløbere til ulykker. Derudover klarlægger du de umiddelbare årsager og iværksætter afhjælpende handlinger for at ulykker ikke udvikler sig.
Dine vigtigste opgaver vil være at
- Håndtere hændelser på S-banens infrastruktur
- Analysere årsager til hændelser og identificere sammenhænge
- Samarbejde tæt med interessenter både internt og eksternt
- Vurdere hændelsers indflydelse på risikoprofilen
- Indgå i undersøgelsesvagten ca. hver 5. uge
Du er indstillet på et job hvor dokumentation, datahåndtering og rapportering fylder en væsentlig del af opgaverne, og hvor grundighed i det administrative arbejde er afgørende for kvaliteten af analyserne.
Din tilgang til kommunikation er tillidsvækkende og rolig – også i situationer hvor der kan være flere følelser på spil og involvering af mange faggrupper.
Det er et krav, at du har kørekort (kategori B), i forbindelse med dit arbejde som undersøgelsesvagt.
Vi leder efter dig, som har
- Erfaring fra transport, jernbaneinfrastruktur eller andre sikkerhedskritiske miljøer, hvor du har haft en drifts- eller sikkerhedsnær funktion
- Relevant uddannelse eller efteruddannelse inden for sikkerhed, kvalitet, analyse eller risikoforståelse – eller solid praktisk erfaring
- Erfaring med systematisk arbejde med data, registrering og rapportering
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 27. maj, 2026.
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Afdelingschef Søren Juhl på tlf. 2468 3058.
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
#LI-Hybrid
#LI-MR1
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9ee5a2fe-65f1-4868-96c6-e4c6c58e0a84
