BOFÆLLESSKABET RØNNEVANG søger ny kollega

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse? 
 
Leder du efter nye faglige udfordringer og ønsker du at bringe din faglighed i spil, så læs HER!
 
Bofællesskabet Rønnevang søger ny kollega

Bofællesskabet Rønnevang er et døgndækket botilbud, der omfatter længerevarende botilbud til voksne over 18 år, som på grund af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har brug for omfattende støtte i dagligdagen. 
 

Bofællesskabet Rønnevang er et nyoprettet botilbud, hvor der bor 10 beboere i alderen 43-71 år.

Din arbejdsplads vil indtil 1. maj 2024 være Bofællesskabet Pile Allé, hvor der er 5 beboere.

Fra 1. maj 2024 fusioneres to af vore botilbud til Bofællesskabet Rønnevang – og vi forventer, at du vil deltage aktivt i udviklingen af vores nye tilbud. 

Du vil i tæt samarbejde med beboere, kolleger og ledelse kontinuerligt arbejde med at sætte fokus på beboernes selv- og medbestemmelsesret samt borgernes kompetencer og ressourcer. Sammen understøtter, vedligeholder og udvikler vi disse således, at borgeren får mulighed for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt ud fra egne præmisser. 

Vi arbejder med KRAP metoden (Kognitiv Ressourcefokuseret & Anerkendende Pædagogik/Praksis). 

KRAP er en pædagogisk metode, som søger ressourcerne i det enkelte menneske, og støtten tager udgangspunkt i den enkelte borgers særlige behov og forudsætninger. Det betyder, at vi som personale må være omstillingsparate, da den støtte, vi yder til de forskellige borgere, aldrig er ens. Man vil som ny kollega blive tilbudt uddannelse i KRAP. 

Vi forventer, at du: 

  • Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse og gerne erfaring i arbejdet med målgruppen
  • Har grundlæggende respekt for den enkelte borgers ønsker og behov.
  • Kan lave etiske refleksioner over egen praksis, og her inddrage din faglige baggrund og erfaring
  • Har et positivt og respektfuldt menneskesyn.
  • Tænker samarbejde og sparring i et team som en naturlig del af arbejdet.
  • Er parat til at give og modtage feedback
  • Er loyal, stabil og fleksibel ift. det organisatoriske fællesskab.
  • Er indstillet på, at dokumentation af vores arbejde og indsatser er en daglig opgave.
  • Har kendskab til IT på brugerniveau – vi dokumenterer i systemet ” Bosted” 

Vi tilbyder: 

  • En arbejdsplads i udvikling.
  • Indflydelse på arbejde og indhold 
  • En arbejdsplads, hvor supervision og fælles kompetenceudvikling for alle ansatte i Tilbud på socialområdet vægtes højt.
  • En arbejdsplads med en åben og reflekterende tilgang og en forventning om at undre sig 
  • Uddannelse i KRAP

På Rønnevang er der medarbejdere til stede hele døgnet i alle årets dage. Det betyder, at man skal være indstillet på at arbejde dag/aften samt hver anden weekend. Der vil være rådighedsvagter, hvor man sover på arbejdsstedet.

Stillingen er på 32 timer ugentligt, evt. med mulighed for fuldtid.

Stillingen er til besættelse pr. 1. april eller efter anden aftale.

Ansøgningsfrist den 25. februar 2024

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 27. februar 2024.

Du ansættes i Tilbud på Socialområdet under Social- og Arbejdsmarkedscentret

Bofællesskabet Rønnevang er placeret i forbindelse med Birkehøj Plejehjem.

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Heidi Rømer Ibsen på tlf. 20 11 77 31

 

 

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Høje-Taastrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Høje-Taastrup Kommune, Pile Allé, 10, 2630 Taastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5990805

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet