BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at gøre en forskel og arbejde i en organisation, hvor udvikling, engagement og kvalitet er i fokus? Vil du være en del af et professionelt miljø, hvor du arbejder målrettet og struktureret i samarbejde med den ledige? Leverer du kvalitet og nedbringer ledigheden?
Så bliv en del af Jobcenter Høje-Taastrup og vær blandt andet med til at:
- Udarbejde (ABC-)planer, i samarbejde med ledige så de hurtigst muligt når deres beskæftigelsesmål
- Skabe progression ved at understøtte mål og delmål gennem konkrete aftaler
- Støtte borgerne på rejsen fra ufaglært til faglært
- Omsætte lovgivning til praksis og planlægge den enkelte borgers tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Du bliver en del af Team A-dagpenge
Her er vi 12 medarbejdere, og du vil være i en gruppe med 4 kolleger, som arbejder med ufaglærte dagpengemodtagere i tæt samarbejde med andre aktører i indsatsen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at yde råd og vejledning i forhold til det generelle arbejdsmarked og i forhold til den lediges muligheder for opkvalificering ud fra arbejdsmarkedets efterspørgsel samt jobformidling i tæt samarbejde med virksomhedskonsulent.
Du får engagerede, hjælpsomme og erfarne kolleger med meget forskellige uddannelsesbaggrunde. Vi er meget ambitiøse, har en høj faglighed og vi brænder for at hjælpe borgere tættere på arbejdsmarkedet via beskæftigelse og uddannelse. Vi har fokus på udvikling og vil gerne være på forkant med forandringer – og denne udvikling bliver du en del af.
Du bliver også en del af et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor vi vægter samarbejde og faglig sparring højt. Hos os er det vigtigt, at der i en travl hverdag også er plads til fællesskab og sjov.
Vi forventer, at du:
- Har erfaring fra lignende stilling
- Mestrer redskaberne i den jobrettede samtale
- Kan forvalte Beskæftigelsesloven
- Har en positiv indstilling og kan tale i øjenhøjde med både borgere, kolleger og samarbejdspartnere
- Har en coachende tilgang og kan vejlede og styrke ledige dagpengemodtagere via en ligefrem, anerkendende og tydelig dialog
- Kan skabe resultater gennem personlig indsats og stille krav om beskæftigelse uanset borgerens etniske, religiøse eller sociale baggrund
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Er omstillingsparat
- Har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
- Har gode it-kompetencer
- Har et smil på læben – også når der er travlt
Det er vigtigt, at du kan skabe overblik og have mange bolde i luften, når vi samarbejder om at finde de fælles bedste løsninger. Du kan styre dialogen, men også sætte en ramme, hvor borgeren kan blomstre. Du kan møde borgerne, hvor de er, og se potentialet i den enkelte. Du leverer kvalitet og nedbringer ledigheden.
Ansøgningsfristen er d. 21. marts 2024
Ansøgning, CV og andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27. marts.
Jobbet er på 37 timer om ugen
Ansættelse pr. 1. maj 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest og referencer fra tidligere ansættelser.
Har du spørgsmål? Spørg endelig...
Du har måske spørgsmål til jobbet, hverdagen eller noget helt tredje, og dem vil vi meget gerne besvare. Du er velkommen til at kontakte Koordinator Belma Ocak på telefonnummer: 4335 3833 eller afdelingsleder Lizette Steffensen på telefon 2052 9076.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6008898
