BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du hjælpe vores familier til at udvikle sig og mindske risikoen for anbringelse? Er du erfaren familiebehandler med høj faglighed, og drømmer du om at kunne bruge din viden til at skræddersy de indsatser, der skal til for at støtte familierne? Så er du måske vores nye kollega i Styrket Familiebehandling i Høje-Taastrup Kommune, med ansættelse fra den 1. januar 2024.
Vi udvider vores styrkede familiebehandlingsindsats målrettet særligt sårbare familier, hvis børn er i risiko for anbringelse, på baggrund af gode erfaringer og lovende praksis. I Styrket Familiebehandling arbejder vi med udsatte familier med komplekse udfordringer, og derfor er det nødvendigt, at du som familiebehandler hos os, kan bevare roen både i akutte - og måske kaotiske situationer, men også at du kan bevare gejsten og håbet i ’de lange seje træk’.
Vi arbejder tæt sammen i teamet, og altid i makkerpar i de enkelte sager, så for os er det vigtigt at være gode kollegaer.
Indsatserne er håndholdte og vi samarbejder med familien, samt bruger det brede private og professionelle netværk for at skabe positiv forandring. Vi arbejder i de kontekster, hvor vi tror på at potentialet for forandring er størst og det betyder bl.a. at du skal forvente at der kan forekomme arbejdsopgaver udenfor sædvanlig arbejdstid, herunder periodevist i weekender.
Vores metodiske ramme i arbejdet med familien tager afsæt i AMBIT og herunder mentalisering. Vi evaluerer løbende vores indsatser med familien vha. FIT. Det er et krav, at du har erfaring med mentaliserings baseret forandringsarbejde og en fordel hvis du har erfaring med FIT og/eller AMBIT eller stor lyst til at lære det.
Vi tilbyder:
- Deltagelse i spændende udviklingsarbejde.
- Et inspirerende fagligt og socialt arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel.
- Understøttende fora som f.eks. tværfaglige behandlings- og FIT konferencer samt supervision.
- Læringsmiljøer, hvor vi på baggrund af gode og dårlige erfaringer sammen bliver klogere på effektivt behandlingsarbejde i udsatte familier – og lærer i fællesskab. Der er fokus på at arbejde med klare mål sammen med familien samt opfølgning på effekterne.
- Kollegialt tilbyder vi et godt arbejdsmiljø med tætte kollegaer, som arbejder i makkerskaber.
Styrket Familiebehandling er en tværfaglig afdeling i udvikling, vi gør os umage for hele tiden at blive dygtigere og lære af vores erfaringer. Afdelingen består af 8 familiebehandlere, en teamleder og en strategisk leder. Derudover er der en behandlingsansvarlig psykolog, en familieplejekonsulent, 5 socialrådgivere og en teamleder fra Familieafdelingen koblet til teamet.
Styrket Familiebehandling er en del af Familie- og Dagtilbudscenteret, der også består af Familieafdelingen, FamilieSporet(udførerenhed), Sundhedstjeneste, Dagtilbud og Administration, hvor sidstnævnte sikrer en god administrativ understøttelse i dagligdagen. Derudover er der tæt samarbejde med skoler og PPR samt Jobcenter, Ungecenter og Voksenafdeling. Du har derfor let adgang til dine tværfaglige samarbejdskollegaer på rådhuset - især myndighed samarbejder vi helt tæt med, hvilket bidrager til stor fleksibilitet og kontinuerlig mulighed for justering i vores indsatser.
Vi ønsker os:
- Udover ovenstående er det et plus, men ikke et krav, hvis du kan nikke til nedenstående:
- Du trives med at arbejde tæt i et team, men kan arbejde selvstændigt og hviler i din egen faglighed.
- Du har erfaring som familiebehandler.
- Du har en stor erfaring og viden omkring spædbarnsområdet.
- Du kan skabe struktur og stilladsering i arbejdet – også i de mest komplekse sager.
- Du er i stand til at bevare roen og udholde familiens udsathed – også i akutte og vanskelige situationer.
- Du mestrer tværfagligt samarbejde - især tæt samarbejde med myndighedsområdet - og kan gå til andres faglighed med respekt og nysgerrighed.
- Du er stærk til netværksarbejde – både aktivering af familiens professionelle og private netværk samt civilsamfundet.
- Du har mod på tovholderfunktion på en fælles plan sammen med familien og det professionelle netværk på tværs af forvaltninger.
Vilkår, yderligere oplysninger og datoer:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.
Du tilrettelægger selv din arbejdstid fleksibelt ud fra dine arbejdsopgaver. Du må forvente at der kan forekomme arbejdsopgaver udenfor sædvanlig arbejdstid, herunder periodevist i weekender. Det betyder, at du kan forvente arbejdstiderne kan ligge først eller sidst på dagen, f.eks. i forbindelse med hjemmebesøg samt weekendarbejde omkring de komplekse familieopgaver f.eks. i akutte situationer eller i forbindelse med sikkerhedsplansarbejde. Brug af egen bil er nødvendigt.
Hvis du har spørgsmål vedr. stillingen, kan du henvende dig til teamleder Maria Due Høyer. 23284714.
Ansøgningsfrist er d. 21/11 2023 kl. 16.00
Send din ansøgning, CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Efter aftale med dig indhenter vi referencer. Vi skal gøre opmærksom på, at vi som led i ansættelsesprocessen indhenter straffe- og børneattest.
Samtalerne forventes afholdt tirsdag d.28/11, hele dagen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Gadehavegårdsvej 6, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937031
