BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af vores minibørnehave, i et hus, hvor alle kender alle? Vi har brug for dig! Dig der som os tror på, at omsorg er afgørende for, at børn kan trives, udvikle sig og lære. Og dig der ved, at det ikke altid er den samme form for omsorg, børn har brug for.
Så har du lyst til at blive del af en personalegruppe, hvor vi ser børns adfærd som udtryk for kommunikation og er optaget af, hvad det er vi skal lære af den tid vi har sammen med børnene.
Du bliver en del af minibørnehaven, sammen med 2 kolleger og en samlet personalegruppe i huset på 12. Vi er optaget af løbende at justere vaner, aktiviteter og samarbejde, så der bliver plads til alle børn i fællesskabet. Og til at skabe et sundt og glædesfyldt arbejdsmiljø hvor vi alle bidrager. Vi inviterer til dialog om det vi gør, når den vante pædagogiske tilgang ikke længere fungerer og det er svært selv at få øje på, hvad der kan skabe trivsel og forandring.
Du har stærke relationskompetencer og indgår i nærværende og positive relationer med børn, kolleger og forældre. Du er bevidst om, at du er rollemodel i forhold til børnene og parat til at være fleksibel i din opgaveudførsel i forhold til løsning af den daglige drift og kerneopgaven, og så er det vigtigt for dig, at du bidrager til, at vi spiller hinanden gode i de tætte samarbejder.
Fortæl os hvorfor vi skal ansætte dig
Send en kort ansøgning og fortæl hvorfor:
- Du gerne vil arbejde hos os og hvorfor vi skal ansætte dig.
Og forbered dig på, at hvis du kommer til samtale, vil vi bl.a. bede dig om at uddybe din ansøgning og komme med konkrete eksempler på:
- Din erfaring med at arbejde med børn og give eksempler på hvornår og hvordan du er sammen med børnene
- Hvad andre vil sige, du bidrager med til samarbejdet og det gode arbejdsmiljø
Hallandsparken er Hallandsparken er en lille integreret daginstitution med ca. 50 børn og 12 ansatte. Vi ligger tæt på offentlig transport. Stationen kan du nå med offentlig transport fra Roskilde og KBH. på bare 15 min og vi lover at tage godt imod dig.
Ansøgningsfristen er onsdag den 6. september 2023
Vi holder samtaler løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er snarest muligt og senest pr. 1. november 2023. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Yderligere oplysninger
Jobbet er en fuldtidsstilling med 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Ønsker du at vide mere, så kontakt pædagogisk leder Morten Permin på 2177 4164. Send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og evt. andre relevante dokumenter elektronisk via kommunens e-rekrutteringssystem.
I Høje-Taastrup Kommune er dagtilbud prioriteret højt, og der er viljen til at skabe de bedste forudsætninger for børns trivsel og udvikling. Målet er at skabe Danmarks bedste dagtilbud, og vi er godt på vej.
Du kan læse mere om kommunens ambitioner her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Hallandsparken, 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://htk.career.emply.com/ad/er-du-pauer-eller-medhjaelper-med-lyst-til-at-arbejde-i-en-lille-institution/t4hr1v/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5895500
