BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Forestil dig et job, hvor du kan påvirke
- Strategiske IT-projekter, der understøtter forretningsenhedernes udvikling, skaber overblik og økonomisk gevinst og gør det nemmere at være medarbejder i DSB
- Porteføljestyring og prioritering af udviklingsprojekter inden for Finans, HR, Indkøb, Ejendomme og Jura
- Identifikation og igangsættelse af de rette udviklingsinitiativer gennem et tæt samarbejde med de centrale funktioner i DSB
Formålet med jobbet IT spiller en stadig større rolle i alt, hvad DSB gør. Vores digitale initiativer er eftertragtede, og forventningerne til vores IT-leverancer er høje. Vi investerer stort på området.
Som IT Business Partner for Corporate Functions (= Group Functions IT) holder du øje med, at vores IT-udviklingsportefølje indeholder netop de initiativer, der giver mest værdi for DSB.
Eller som Nikolaj siger: ”Jeg har fået indsigt i den dagligdag, vi laver IT til. Den kan jeg bruge til at få igangsat de rette initiativer. Jeg taler med IT, forretning og slutbruger, specialister, ledere og direktører – det spænder helt bredt.”
Det bliver din mission at forudse forretningens behov, bringe deres ønsker og ideer ind i IT, foreslå IT-løsninger og services, der kan opfylde behovet og at få forretningen med på de muligheder, som nye IT-løsninger og teknologier kan give.
Sammen med enterprisearkitekterne sikrer du, at de leverede systemer og services skaber værdi for hele DSB.
Mød dit team og dine samarbejdspartnere Du vil indgå i vores Group Functions IT-udviklingsafdeling med knap 60 medarbejdere og i hele DSB’s IT-organisation med 400 kolleger.
Du får tætte samarbejdspartnere i forskellige fora
- Dit nærmeste team består af din direkte leder, Anders og vores enterprisearkitekt, Karsten. I er bindeled mellem IT og Group Functions i DSB
- Dine væsentligste forretningspartnere er lederkredsene for direktørerne inden for Økonomi, HR, Ejendomme og Indkøb & Jura (som vi internt kalder Group Functions)
- Du får ligesindede blandt de to andre IT Business Partners, som arbejder ud mod hhv. togdriften og vores kommercielle organisation.
I hele DSB anvender vi SAP som ERP-redskab, og vi har gang i en række projekter, som er med til at forenkle vores forretningsprocesser.
Du designer selv din hverdag På en typisk uge har du
- Deltaget i Business Engagement Alignment sammen med Anders og Karsten. Her diskuterer I enterprisearkitektur og den aktuelle portefølje. Hænger det sammen? Benytter vi de rette teknologier? Understøtter vi de ønskede services?
- Været i dialog med forretningen om et nyt projekt, måske har du arbejdet fra deres afdeling for at få et indblik i problemstillingerne
- Fulgt med i kørende projekter og opgaver, formelt på et møde, uformelt ved kaffemaskinen, eller du har måske sat dig ved siden af en samarbejdspartner
- Diskuteret nye opgaver, nye teknologier og nye muligheder med Karsten
- Givet input til en business case, så den er klar til at blive fremlagt
- Fordybet dig i balancering og prioritering af porteføljen for dette og næste år; prognoser og forecast, hvad kan vi gøre anderledes?
- Spist frokost i kantinen med gode kollegaer
- Arbejdet på en PowerPoint-præsentation, som skal fremlægges på DSB’s InvesteringsForum
- Haft et synkroniseringsmøde med vores Head of SAP
- Investeringsbudgetter
- Fremdrift i projekter
- Økonomi og ressourceforbrug
- Rapporter (fra Power BI)
- Præsentationer (i PowerPoint)
Og så bliver du IT-ambassadør i forretningen.
Hvem er du? Du trives i rollen som link mellem IT og ledelsen inden for backoffice-funktioner.
Du bliver motiveret af at nytænke status quo og af at følge dine initiativer til dørs.
Du kan genkende dig selv i flere af følgende punkter
- Erfaring med relationsledelse mellem IT og den øvrige organisation (fx som Business Relation Manager eller Service Delivery Manager)
- Akademisk uddannelse med en solid metodeværktøjskasse
- Styr på tal og din IT-portefølje.
- Overordnet forståelse for IT-arkitektur og en bred viden om IT (udvikling, drift, projekter)
- Tydelig skriftlig kommunikation og mundtlig præsentation – på dansk og engelsk.
- God til at opbygge relationer og komme igennem med dine budskaber.
- Dygtig til at indgå i strategiske diskussioner, hvor kreative tanker skaber grundlag for de gennemførte aktiviteter.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB.
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym.
- Pension og sundhedsforsikring.
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem.
Læs mere her om personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 9. juni 2024.
Vi holder løbende samtaler, så skynd dig at søge: Upload dit cv, ansøgning eller ansøgningsvideo og gerne eksamensbevis i vores portal.
Spørgsmål?
Ring til Anders Jelsig, Director of IT Group Functions, på tlf. 61 94 46 38.
#LI-Hybrid
#LI-BS1
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6052940