BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænkte dig at være med til at styrke koordinering og organisering af modtageklasser samt DSA-området i Høje-Taastrup kommune?
Høje-Taastrup Kommune oplever i disse år en stor befolkningstilvækst, hvilket øger antal af elever, der skal tilbydes forløb i en modtageklasse. Derfor styrkes Skole- og PPR Centret med en konsulent, der kan koordinere, organisere og styrke den samlede indsats vedr. modtageklasser og dansk som andet sprog (DSA).
Lyder det som noget for dig? Så læs med her:
I stillingen får du mulighed for:
- at understøtte den faglige udvikling indenfor modtageklasseområdet og DSA
- at skabe en hensigtsmæssig og bæredygtig organisering af modtagetilbud på kommunens skoler
- at bidrage til kommunens indsats med Fremtidens Skole.
Du bliver en del af et pædagogisk konsulentteam med syv medarbejdere. Her vil du bl.a. samarbejde med sprog- og læsekonsulenten, men også med mange andre i rådhuset og ude på skolerne, herunder kommunens integrationskonsulent. I konsulentteamet er der en uformel omgangstone og faste sparringsmøder.
Din kommende arbejdsplads er placeret i kommunens nye rådhus, der er i gåafstand fra stationen. Det er en fleksibel arbejdsplads, hvilket betyder, at du nogle dage har mulighed for at arbejde hjemmefra, så længe opgaverne tillader det. Du referer til faglig leder i Skole- og PPR-centret i forhold til dine opgaver og styring af disse.
Dine primære opgaver bliver:
- at sikre en fleksibilitet i den konkrete håndtering af området ved at kunne klasseoptimere
- at styrke den faglige kvalitet, ud fra et hensyn til sammensætning af elever, baseret på sprogkundskaber og øvrige kompetencer
- at koordinere organiseringen af alle modtageelever og fordelingen af dem
- at screene indsatser for børn med særlige behov
- at være med til at udvikle modtageområdet indenfor lovens rammer ved bl.a. udslusningsprocesser
- at sparre og vejlede om dansk som andetsprog.
Stillingen er ny, hvilket giver dig mulighed for at sætte dit eget præg på rollen. Desuden prioriteres det, at du får tid til kompetenceudvikling ved f.eks. at deltage på konferencer mv.
Hvem er du?
Du trives med administrative opgaver samt udvikling i dialog med pædagogisk personale og ledelse. Vi forestiller os, at du har erfaring og kendskab fra skole- og modtageklasseområdet og gerne med strategisk udvikling.
Derudover forventer vi, at du:
- Kender til lovgivningen på området
- Har gode skriftlige kompetencer og kan fastholde systematik og overblik over mange enkeltsager og kommunikationstråde
- Ikke holder dig tilbage, men tager initiativ og er opsøgende overfor kollegaer og samarbejdspartnere
- Gerne vil udvikle dig selv og området ved at søge viden om bl.a. nye metoder og andre erfaringer.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgningsfristen er den 10. januar 2024
Vi afholder 1. samtale den 17. januar mellem 12.00-16.00 og 2. samtale den 22. januar mellem. 08.00-10.00.
Ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Praktiske oplysninger
Jobbet ønskes besat den 1. marts 2024 med mulighed for tidligere opstart.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Spørgsmål til jobbet rettes til faglig leder Mads Sode på 61 26 91 11.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961401
