BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi leder efter en visionær daglig leder af sygeplejen, der kan sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og sammenhængende forløb for borgerne i samarbejde med lederne i hjemmeplejen og en kompetent og ambitiøs sygeplejegruppe.
Hjemmeplejen i Høje-Taastrup Kommune flyttede i 2023 i et nyt hjemmeplejehus, der rummer hjemmepleje fordelt på 5 distrikter, fælleskommunal akutfunktion for
4 Vestegnskommuner, udkørende rehabiliteringsteam, sygepleje og sygeplejeklinikker samt elever og studerende. Her arbejder vi sammen som ledelse, med stor medarbejderinddragelse og transparens i beslutningerne, så vi kan nå målet om at fungere som en samlet hjemmepleje til gavn for borgere og pårørende. Den sidste hjemmeplejegruppe flytter ind i huset til maj 2024 og med besættelsen af denne stilling som ny daglig leder af sygeplejen vil vi have et stærkt lederteam på 7 ledere, der kan understøtte tæt samarbejde på tværs af faggrupper, styrkelse af den rehabiliterende tilgang, borgerinddragelse og godt pårørendesamarbejde.
Vi leder efter en daglig leder af sygeplejen, der er fagligt optaget af, hvordan man sikrer sygepleje af høj kvalitet til borgerne i en tid, hvor ældreomsorgen i kommunerne er under forandring bl.a. med ny ældrelov, frisættelsesdagsorden, opgaveglidning fra region til kommuner, nye sygeplejefaglige opgaver, kapacitetsudfordringer og behov for at tænke velfærd på nye måder. En væsentlig opgave for dig som daglig leder af sygeplejen, vil være at sikre gode rammer i hverdagen, der gennem et inddragende og godt arbejdsmiljø bidrager til at skabe mening med forandringerne og nye forbedringstiltag.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- Daglig ledelse af 41 sygeplejersker
- Ledelse af den samlede tværfaglige nattevagtsgruppe i kommunen som består af fire assistenter og to sygeplejersker
- Bidrage til en samlet hjemmepleje i samarbejde med ledergruppen i hjemmeplejehuset – rollemodel og kulturbærer
- Bidrage til sammenhængende borgerforløb i samarbejde med Sundheds- og Omsorgscenterets øvrige enheder, andre fagcentre, almen praksis og hospitaler
- Understøtte kliniske vejleder i at skabe et godt uddannelsesmiljø for studerende i praktik
- Økonomi og budget for sygeplejen
Vi kan sende funktionsbeskrivelse hvis du ønsker det.
Faglige kompetencer
- Du er uddannet sygeplejerske og hviler i en stærk sygeplejefaglighed
- Du har driftsleder erfaring
- Du har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation og gerne fra primær sektor
- Du har en lederuddannelse
- Du har erfaring med økonomi og budgetansvar
- Du har erfaring med fællessprog III og god sygeplejefaglig dokumentationspraksis
Personlige kompetencer
- Du er nysgerrig og har en anerkendende og inddragende ledelsesstil
- Du er synlig og nærværende i sygeplejen og nattevagtens hverdag
- Du kan lede situationsbestemt og være både faciliterende og styrende
- Du er en god kommunikator og tydelig og transparent i din formidling
- Du er optaget af at skabe et godt arbejdsmiljø med psykologisk tryghed og høj grad af social kapital
- Du er god til at skabe relationer og indgå i samarbejde med mange forskellige fagligheder
Ansøgningsfristen er 22. februar 2024
Vi holder første samtale mandag d. 26. februar 2024 og anden samtale onsdag d. 28. februar 2024. Mellem samtalerne vil der være en test. Vi håber, du kan starte 1. april 2024 eller snarest muligt derefter. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og følger reglerne om Ny Løn.
Vil du vide mere om os eller stillingen, så kontakt leder af hjemmeplejen Vibeke Brandhof på telefon 21770602 eller se på www.htk.dk for flere oplysninger om sygeplejen. Din ansøgning med relevante bilag skal være sendt til os senest den 22. februar 2024 via linket i emply.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Taastrupgårdsvej 28A, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5984697
