Ny logopæd søges til engageret og udviklingsorienteret team i PPR Høje-Taastrup

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi glæder os til at byde en ny logopæd velkommen i vores velfungerende og stabile faggruppe i PPR Høje-Taastrup. 

Faggruppen består af 14 engagerede og ambitiøse logopæder, som fagligt og opgavemæssigt spænder bredt. Vi er optaget af høj kollegial trivsel og en løbende justering af vores praksis, så den ligger i tråd med den nyeste forskning, metodeudvikling og retning for PPR. Derudover lægger vi stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor vi bakker hinanden op i en travl hverdag.

Vi har ud over vores almindelige logopædiske opgaver i dagtilbud og på skoler alle et subspeciale, så den specialiserede viden om fx høretab, stemmer, stammen og dyspraksi er på få hænder. Vi har som faggruppe i øjeblikket sammen med de fagprofessionelle på skolerne stor fokus på udvikling af indsatser for børn med DLD, og efter nytår har vi fælles kompetenceudvikling for i højere grad at kunne bruge co-teaching i vores samarbejde. 

Du vil varetage opgaver på både dagtilbuds- og skoleområdet, som omfatter undersøgelser, vejledning, tværfaglige møder og individuelle forløb med børn i tæt samarbejde med deres forældre og de fagprofessionelle. Vi prioriterer både den forebyggende, konsultative understøttelse af forældre og pædagoger/lærere og den specialiserede logopædiske indsats.

Vi ser forældrene som primære aktører, hvilket afspejler sig i vores måde at tilrettelægge logopædiske forløb på. Vi har bl.a. Hanen-kurset More Than Words som fælles fagligt fundament og arbejder på at implementere forældrekurser som fast tilbud. Derudover har vi også sammen med vores kollegaer i PPR og Pædagogisk Udviklingsteam fokus på vejledning og praksisnære indsatser, der kan understøtte udvikling af stærke pædagogiske læringsmiljøer og inkluderende børnefællesskaber på både almen- og specialområdet. 

PPR i Høje-Taastrup består af tre faggrupper: logopæder, psykologer og specialpædagogiske konsulenter. PPR ledes af en PPR-chef og tre faglige ledere, herunder en logopædfaglig leder. Både ledere og medarbejdere står sammen om et fælles PPR på tværs af fagligheder, og vi leder derfor efter en kollega, som sammen med os vil insistere på det faglige fællesskab i opgaveløsningen. Du vil møde dine kollegaer i forbindelse med opgaveløsningen, på din daglige arbejdsplads, som enten kan være på en skole eller på rådhuset, ved fælles personalemøder eller temadage i PPR og ved ugentlige møder i faggruppen. 

PPR er en del af Skole- og PPR-center, hvor vi i stærke faglige fællesskaber arbejder for, at alle børn og unge udvikler livsmod og læringslyst. Samtidig vægter vi en tidlig, forebyggende indsats i dagtilbud. Høje-Taastrup kommune har et stærkt fokus på børns sproglige udvikling, hvilket afspejler sig i vores sprogstrategi. 

Hvem er du?

  • Du har en uddannelse som audiologopæd, logopæd eller tale-hørelærer. 
  • Du har et positivt og understøttende syn på børn og familiers kompetencer, ressourcer og udviklingsmuligheder. Du trives i samarbejdet med familier fra mange forskellige kulturelle baggrunde.
  • Du kan formulere mål, arbejde efter disse og evaluere effekten.
  • Du trives med at arbejde selvstændigt og selvtilrettelæggende i en travl og indholdsrig hverdag.
  • Du er tydelig i din kommunikation og har gode evner til at samarbejde med både børn, forældre, kollegaer og de professionelle i praksisfeltet. 
  • Du er i stand til at bringe din faglighed konstruktivt i spil i tværfaglige samarbejdsfora.
  • Du er engageret og udviklingsorienteret, og du deler gerne dine ideer og udfordringer med kollegaer.

Hvad tilbyder vi dig?

  • En afvekslende hverdag med høj grad af selvtilrettelæggelse og fleksibilitet samt mulighed for hjemmearbejde.
  • Mulighed for specialisering inden for det logopædiske felt og for at arbejde udviklingsorienteret.
  • Et godt og understøttende kollegialt fællesskab, som vægter videndeling og sparring både mono- og tværfagligt.
  • Faglig ledelse, introforløb med mentorordning, kollegial supervision og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Vilkår, yderligere oplysninger og datoer:

Stillingen er på 37 timer og til besættelse fra d. 1. januar 2025. Der er mulighed for deltid ned til 32 timer.

Du kan få yderligere oplysninger hos logopædfaglig leder Bianca Holders på tlf. 29 16 12 33 eller hos tillidsrepræsentant for logopæderne Rikke Katholm på tlf. 21 74 62 47.

Vi skal have din ansøgning vedlagt CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante papirer senest d. 19. november.

 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november. Hvis vi gerne vil se dig til en samtale hos os, kan du forvente at høre fra os den 21. november.

Løn fastsættes med Danmarks Lærerforenings kreds 16 efter overenskomst for skolekonsulenter. 

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med eventuel ansættelse indhenter referencer samt straffe- og børneattest.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Høje-Taastrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde, 1, 2630 Taastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6137490

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet