BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Her får du jobbet, hvor du er med til at udvikle børnene i Hallandsparken og er en aktiv del af, at de får en god start på livet. Du bliver en del af en hverdag, hvor kollegaerne bakker hinanden op og i fællesskab arbejder for at give børnene en sjov og udviklende oplevelse.
Velkommen til Hallandsparken, hvor du bliver en del af et lille hus med en vuggestue, en børnehave og en ny gruppeordning for otte børn med socioemotionelle udfordringer. Du vil opleve, at her er et tæt kollegaskab og et godt samarbejde om at skabe gode udviklings- og deltagelsesbetingelser for alle børn. Vi er stolte af vores faglighed, og vores fælles fokus i huset er at skabe et pædagogisk miljø, hvor børnene trives, udvikler sig og føler sig inkluderet som en del af fællesskabet.
Vi er en udviklingsorienteret institution med fokus på de gyldne øjeblikke. Du vil blive en del af vores kommende 'Circle of Security'-uddannelse efter sommeren, hvor vi sammen arbejder endnu dybere med at få et fælles fagsprog og pædagogisk tænkning. Herigennem vil vi stå på et stærkere fagligt og fælles grundlag for at sparre med hinanden om vores pædagogik og børnesyn. Vi står fast på vort børnesyn om, at alle børn gør det bedste, de kan, og at al adfærd er udtryk for kommunikation.
Vi tilbyder en dejlig arbejdsplads, hvor du vil se mange smil og grin hos dine kollegaer og hos børnene. Du vil møde en arbejdsplads, som er optaget af at være fagligt dygtige, og hvor vi fastholder, at barnets udvikling og trivsel kommer først. Her får du mulighed for at sætte din faglighed og netop dine kompetencer i spil, tage ansvar og gøre det i tæt sparring med dine kollegaer og leder.
Derudover får du:
- En hverdag, hvor tryghed og omsorg anses for at være noget af det mest centrale i vores pædagogiske arbejde – uden det kan børn hverken trives, lære eller udvikle sig.
- Indflydelse på udviklingen af den faglige praksis sammen med dine kollegaer og din daglige leder.
- Kollegaer, der udviser ansvarlighed og engagement for den samlede opgave. Vi lærer af det, der virker, og reflekterer over det, der ikke virker, for at justere praksis og skabe mulighed for ny læring.
- En synlig leder, som er tæt på den pædagogiske praksis, tilgængelig for dialog og refleksion, og har fokus på trivsel for såvel børn som voksne.
Vi søger en ny kollega, der vil gå forrest for at sikre børns trivsel, læring og udvikling gennem udviklingen af trygge og pædagogiske læringsmiljøer, hvor legen er grundlæggende, og hvor der tages udgangspunkt i et børneperspektiv.
Dig, der går på arbejde med en nysgerrig tilgang til verden og til at forstå og samarbejde med både børn og voksne. Ligesom du er nysgerrig på dig selv og egen selvagens.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Er uddannet pædagog
- Har stærke relationelle kompetencer i mødet med børn, forældre og kollegaer.
- Er optaget af at skabe og styrke muligheder for læring og udvikling.
- Har mod på at kigge på egen og hinandens praksis med et anerkendende og lærende perspektiv
- Tager ansvar for såvel egen læring, udvikling og det store arbejdsfællesskab
Praktiske oplysninger
Lyder stillingen som noget for dig – så send en ansøgning afsted til os.
Har du spørgsmål, stort eller småt, eller har du lyst til at komme og hilse på, så vil vi meget gerne tage imod dig. Ring endelig til pædagogisk leder Maria Adler på 23 82 89 09.
Ansøgningsfristen den 11. august 2024
Der vil være ansættelsessamtaler i uge 33. Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via vores e-rekrutteringssystem.
Stillingen er på 37 timer til besættelse hurtigst muligt og senest 1. oktober 2024.
Yderligere oplysninger
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Ved ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser.
Mens du venter, kan du læse mere om pædagogik og udvikling i Høje-Taastrup Kommune.
Se mere om, hvordan du kan være med til at give børn den bedste start på livet i Høje-Taastrup Kommune.
Vi ser frem til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Hallandsparken, 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6087527