BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Forestil dig et tværorganisatorisk arbejde, hvor du er ansvarlig for udviklingsprojekter, processer og arbejdsgange, der sikrer at DSBs værksteder bliver ryste til at modtage og vedligeholde fremtidens togmateriel. Kan du desuden forestille dig et arbejdsmiljø med sparring og gode kollegaer? Så skal du søge dette job!
Velkommen til projektledertemaet I vedligeholdelsesudvikling arbejder vi med at optimere rammerne for det gode vedligehold af den eksisterende såvel som den kommende togflåde. Vi er optaget af udvikle værkstederne, forbedre processer og digitalisere arbejdsgange.
Når du træder ind ad døren til DSB Vedligehold, vil du møde 8 dygtige kollegaer, hvoraf fire af os er projektledere.
Vores fælles mission er, at sikre det bedst mulige vedligehold af DSB’s togflåde. Det vil sige vi beskæftiger os med alt fra udvikling af værksteder, bygninger, processer til større organisationsforandringer.
I samarbejdet stiler vi mod et højt ambitionsniveau, sparring og et godt kammeratskab, da vi mener at dette understøtter vores resultater.
Vi arbejder tæt sammen med ledere, chefer og medarbejdere på tvær af Vedligehold på forskellige lokationer i DSB. Du får derfor mulighed for at arbejde selvstændigt og tilrettelægge din egen tid.
Vi holder til i Telegade, tæt på Høje Taastrup station.
Derfor skal du blive projektleder i DSB Vedligehold Julie Jydholm Lauritzen er projektleder i DSB Vedligehold, og hun fortæller:
”Du skal søge jobbet, hvis du vil være med til – direkte - at påvirke fremtidens løsninger for drift af den nuværende og kommende flåde på tværs af Danmark – ja, og så får du gode kolleger med mange forskellige kompetencer, som du kan lære af og sparre med.
Hopper du på toget, får du mulighed for at opbygge et megafedt netværk, og indsigt i nogle af de mest centrale processer i en kompleks organisation – det er superspændende og meget lærerigt.”
Du vil få et spændende og udviklende job, og din hverdag vil være alsidig.
En typisk dag kan starte med at du har et møde med værkstedschefen i Kastrup. Her drøfter I milepælene i projektet vedrørende ombygningen af værkstedet.
Herefter tager du til Telegade, hvor du inden frokost med dine kollegaer, når at arbejde videre med PowerPointen og med forberedelserne til den kommende præsentation for Vedligeholds chefkreds.
Efter frokost deltager du i det faste projektledermøde i teamet, hvor I drøfter milepæle i leverancerne, men også de besværligheder som I oplever.
Inden du går hjem når du lige at ringe til flere af bidragsyderne på et andet konkret projekt.
Samlet set bliver du ansvarlig for at
- Planlægge og gennemføre projekter
- Skabe overblik og kommunikere projektets leverancer
- Involvere relevante ledere og medarbejdere
- Bidrage til det løbende arbejde med forandringsledelse i forbindelse med implementeringen af projekterne.
Hvem er du? Ligesom resten af teamet motiveres du af det tværorganisatoriske samarbejde, hvor mødet med mange forskellige typer at mennesker vigtigt for dig - og du er helt med på, at det først og fremmest handler om at kunne lytte og tale med alle, og skabe gode relationer.
Du har fokus på både målet og mennesket, hvor du inddrager og motiverer en alsidig gruppe af interessenter i arbejdet. Ja, kort og godt – du efterlever vores tre værdier:
Positiv, samarbejde og ildhu.
Som en projektleder der har arbejdet med forandringsledelse, formår du at arbejde med komplekse projekter i en stor organisation.
Du er dygtig til at formidle kompleksitet på en forståelig måde. Det betyder, at alle køber ind på både målet og opgaven.
Du byder ind med løsninger, der sikrer fremdrift i projekterne og udvikling af forretningen.
Her bruger du din gode forretningsforståelse, dine formidlingsevner, og din metodiske og strukturerede tilgang til opgaverne.
Der er mange veje til jobbet, men vi forestiller os, at du kommer med akademisk baggrund.
Vi forestiller os, at du har erfaring
- som projektleder fra større transformationsprogrammer eller projekter
- med forandringsledelse og implementering ifm. transformationer
- med at lede dig selv og andre i en uformel ledelsesrolle.
Hvad kan DSB tilbyde dig? DSB er meget mere end du tror! Rejs med og bliv en del af en mangfoldig organisation med masser af uligheder.
Her er nogle af vores personalegoder
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem.
Læs mere her om vores personalegoder og om DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er den 12. november 2023.
Vi evaluerer kandidatfeltet og gennemfører samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Vi holder to samtalerunder, hvor der til anden samtalerne er tilknyttet en testpakke.
Upload cv, ansøgning (evt. som en video) samt eksamenspapirer.
Har du spørgsmål, så ringer du bare til Karen Schmidt Steffensen på tlf. 24 68 45 64.
#LI-SR1
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
ALLE OMRÅDER, HQ, Telegade , 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929860
