Sagsbehandler til ambitiøst og udviklingsorienteret sygedagpengeteam

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du gøre en forskel for borgere, for at fastholde dem på arbejdsmarkedet? Er du god til at skabe kontakt og være i dialog med både borgere og samarbejdspartnere, samtidig med at du er kreativ og ser muligheder? 

Så har du nu mulighed for at arbejde i vores team, hvor du sammen med resten af dine kollegaer kommer til, at arbejde for at fastholde borgere i beskæftigelse. Vi har løbende kontakt til og koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, hvor vi med en tidlig, målrettet og virksomhedsrettet indsats kan bringe vores borgere tilbage i beskæftigelse.

Du ansættes som koordinerendesagsbehandler i Høje-Taastrup Kommune. Her bliver du en del af vores veludviklede tværkommunale samarbejde, som gør det let at handle og giver dig tætte samarbejdspartnere til gavn for din sagsbehandling. 

Høje-Taastrup Kommune har en bred borgergruppe, og det gør dit arbejde virkelig spændende og alsidigt. Vi har to rehabiliteringsteams, hvilket giver kort ventetid på rehabiliteringsmøder, som du i øvrigt selv gør din sag klar til. 

Fokus på borgernes ressourcer og potentiale. I Høje-Taastrup Kommune giver vi vores borgere en tæt og håndholdt indsats, hvor der er fokus på den gode sagsbehandling - både for borgerne og for sagsbehandlerne. 

Dine opgavefelter består bl.a. i, at du koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere. Du indhenter og anvender dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven, at bringe borgere tilbage i beskæftigelse samt socialfaglige vurderinger. Du udarbejder rehabiliteringsplaner, følger op og deltager i møder i rehabiliteringsteamet.

Du bliver en del af ”Job og Ressourcer”, hvor du får en motiverende hverdag med forskellige opgaver, der udvikler sig og ændrer sig over tid. Du indgår i et stærk fagligt team med spændende borgersager, som også indimellem kan være tunge og komplekse - det er derfor vigtigt, at du kan rumme at være i det og alligevel formå at give den enkelte borger optimal sagsbehandling. Vi vidensdeler på trods af en travl hverdag, og indgår i samarbejde i teamet eller på tværs af teams for at finde fælles bedste løsninger, samt skabe sammenhæng hele vejen rundt. 

Du får professionelle, dedikerede og ambitiøse kolleger, med styr på fagligheden. Er du ikke erfaren på området, bliver du tilknyttet en dygtig kollega i en oplæringsperiode, indtil du føler dig sikker i hverdagen. 

Du bliver en del af et meget socialt team, som sætter stor pris på fællesskab og faglige drøftelser. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø, og prioritere sociale aktiviteter – også udenfor arbejdstiden. Det giver et godt sammenhold og kendskab til hinanden. 

Vi tager godt imod dig og sikrer dig en god og tryg opstart. Vi sørger for, at du kommer godt ombord ift. opgaverne og hurtigt bliver en del af teamet. 

Du skal søge jobbet, hvis du … 

  • Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund 
  • Har indgående kendskab til sygedagpengeloven 
  • Kan tale i øjenhøjde med både borgere, kolleger og samarbejdspartnere 
  • Har gode IT-kompetencer og med kendskab til fagsystemet Fasit.
  • Arbejder systematisk og målrettet i forhold til at hjælpe borgerne tilbage i beskæftigelse 
  • Kan bidrage med nye tanker og ideer til udvikling af indsatser overfor borgerne 
  • Fungerer godt i teamsamarbejde 

Vi ser helst, at du har et par års erfaring fra en lignende stilling. Det er også en fordel, hvis du har kendskab til Serviceloven og handicapkompenserende ordninger.

Du får et job med mulighed for hjemmearbejde og en fysisk arbejdsplads lige ved Høje-Taastrup Station, som du når på 10 min. med tog fra København H og Roskilde. Vi bor i et arkitekttegnet nybygget rådhus tæt på Høje- Taastrup station.  

Jobbet er på 37 timer ugentligt og ansættelse er pr. 1. marts 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser. 

Ansøgningsfristen er 23. januar 2024 
Vi holder samtaler d. 25. januar 2024  

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes elektronisk via kommunens rekrutteringssystem. 

Er du blevet nysgerrig? Så spørg endelig 
Ring til afdelingsleder Fatma Gezen - Direkte nummer: 29614324

Vi ser frem til at høre fra dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Høje-Taastrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969505

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet