BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Socialfaglig leder til fællesskabets Skole
Torstorp Skole
Du er frontløber på at sikre et trygt og rummeligt læringsmiljø for alle vores elever på tværs af hele vores skolen – Torstorp Skole.
Du bliver en del at et ledelsesteam med høje ambitioner og vilde ideer om fremtidens folkeskole. Vi vægter samarbejde, sparring og godt humør. Der er højt til loftet, og du får rig mulighed for at være innovative og udvikle dig sammen med os.
Du ville skulle være med til at stå i spidsen for at styrke, videreudvikle og strukturere forbyggende indsatser på Torstorp Skole, der beror på:
Tryghed
Alle skal have en følelse af at være en del af et fællesskab. Skolen skal være et godt og rart sted at
være.
Respekt
Vi er alle unikke individer med forskellige styrkeområder, og vi betragter hinanden som værende
lige meget værd.
Ansvarlighed
Vi er alle ansvarlige for fællesskabets trivsel. Vi tager ansvar for vores læring og for at være en del
af et forpligtende fællesskab.
Selvstændighed
Vi har mulighed for at udnytte vores potentialer og derved opnå tillid til egne handlemuligheder.
Åbenhed
Vi hjælper hinanden, og alle skal føle sig hørt. Vi skal turde sige vores mening på en respektfuld
måde.
Dine fornemmeste opgaver som socialfaglig leder
Vi har en ambition om at styrke vores forbyggende indsatser i langt højere grad end i dag – og til det, skal vi bruge din hjælp.
Stillingen er ny, og du skal selv være med til at konkretisere indholdet, samme med den øvrige ledelse. Som udgangspunkt er stillingen beskrevet med to områder:
- Den ene del af opgaven bliver at styrke og iværksætte forbyggende indsatser på tværs af hele skolen, så vi får en højere grad af struktur og systematik i vores arbejde.
- Den anden del af opgaven bliver at understøtte konkrete indsatser omkring klasser, elever mv. - herunder at sikre kontinuitet og kvalitet i handleplaner og det opfølgende arbejde.
Som socialfaglig leder vil du stå i spidsen for vejledere og Co-Teacher. Du skal også have et tæt samarbejde med vores skolepsykologer, fremskudte socialrådgivere, SSP mv.
Og så vil du selvfølgelig skulle have et tæt samarbejde med afdelingsledere og medarbejdere.
Læringsmiljøer
Du behøver ikke at være ekspert i læringsmiljøer, men du skal turde sætte din socialfaglige viden i spil i sparringen med medarbejdere og derigennem være med til at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan være med til at udvikle viden gennem undersøgende og virkelighedsnær undervisning.
Vellykket fællesskab er din helt store passion
Med din høje socialfaglighed bidrager du med konkrete værktøjer, ideer og perspektiver på, hvordan vi højner fællesskabet for alle børn dem med særlige udfordringer, dem uden og derved skaber gode læringsmiljøer, der højner trivslen. Med dit gode humør og din høje energi skaber du smittende engagement, der gør, at du er en eftertragtet sparringspartner blandt medarbejderne.
Forpligtende og opløftende teamsamarbejder
Du bliver en del af en skole, hvor vi arbejder tæt sammen i selvstyrende teams, der planlægger, udvikler og sparrer omkring elever, undervisning og dagligdagens udfordringer. Vores kultur er præget af høj faglighed, tillid til hinanden og gensidig kollegial respekt. Det er essentielt, når vi sammen skal være nysgerrige på at gå nye veje, der kræver, at vi skal udvikle og dygtiggøre os.
Kompetenceprofil
- Lederskab: Kan motivere og lede teams af lærere og pædagoger til faglig udvikling og bidrager med overblik og gode løsninger
- Pædagogisk ekspertise: Erfaring med at implementere pædagogiske metoder for at øge elevernes trivsel og læring
- Ressourcestyring: Effektivt anvender ressourcer til socialfaglig indsats
- Konflikthåndtering: Løser konflikter og støtter sårbare elever og forældre
- Kommunikation: Formidler klart i tekst og tale til forskellige interessenter
Vi forestiller os desuden, at du:
- Har relevant uddannelse (pædagog, lærer, psykolog, socialrådgiver).
- Har viden og erfaring indenfor skoleområdet.
- Brænder for fællesskab og arbejdet med børn med særlige udfordringer.
- Holder dig opdateret på nye specialpædagogiske/ didaktiske tendenser og evner at omsætte dem til praksis.
Har du viden og erfaring indenfor specialområdet, som du trækker ind i et stærkt samarbejder på tværs af skolen, er det bare et plus.
Bliv socialfaglig leder på Torstorp Skole og kom med ombord på rejsen mod fællesskabets skole.
Yderligere oplysninger om stillingen
Afklarende spørgsmål om stillingen kan rettes til skoleleder Sidsel Løhndorf Voss eller souschef Thomas Friis på tlf. 4335 2370.
Vi glæder os til at møde dig og vi ser gerne, at du kigger forbi til en uformel snak og rundvisning. Ring eller skriv og aftal tid gennem skolens administration på tlf. 4335 2370 eller mail: stinekr@htk..dk
Kig også ind forbi vores hjemmeside for yderligere information om vores dejlige skole eller besøg vores facebook-profil.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Straffe- og børneattest indhentes før ansættelse kan finde sted.
Ansøgningsfrist
Ansættelsessamtaler vil finde sted den 18. jan. 2024 fra kl. 12 (1. samtale) og den 23. jan. 2024 fra kl. 14.00 (2. samtale).
Stillingen ønskes besat 1. marts 2024 – eller tidligere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Torstorpvej 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957997
