BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har fået mulighed for at udvide vores ledelsesteam, og søger derfor en socialfaglig leder til en nyoprettet stilling.
Dine primære arbejdsområder vil være:
- Styrke systematik og koordinere indsatser for udsatte elever, herunder samarbejder med familier
- Styrke medarbejdernes kompetencer og handlemuligheder ud fra Low arousal
- Arbejde med inkluderende praksis i samarbejde med det pædagogiske personale og ledelse
- Støtte og opfølgning på elevhandleplaner for medarbejdere
- Være tovholder på elevsager i samarbejde med afdelingsledere og eksterne samarbejdspartnere
- Ansvarlig for AKT-medarbejdere og inklusionspædagoger
Lidt om dig:
- Du har erfaring med det praksisnære arbejde med inkluderende praksis
- Du kan arbejde strategisk og skabe udviklingsprocesser
- Du er tydelig i skrift og tale
- Dit børnesyn og praksis afspejler Low arousal
- Du har erfaring med at skrive handleplaner og arbejde med opfølgning
- Du har gerne relevant videreuddannelse
Ole Rømer-Skolen spænder over to matrikler, hvoraf den ene bor i det nybyggede Børne-Kulturhus, som skaber rammer for et helt særligt skoletilbud, da vi deler tag med en daginstitution samt kommunens Musikskole, Billedskole og Dramaskole. Det giver en hverdag med kreativt og tværfagligt samarbejde til gavn for eleverne. Børne- og Kulturhuset har netop vundet en pris for årets skolebyggeri. Begge matrikler har børn fra 0. – 5. årgang, og udskolingen samles på Gadehavematriklen. Skolen har 612 elever og ca. 85 medarbejdere bestående af pædagogisk personale, SFO og administration.
På Ole Rømer-Skolen mødes mange nationaliteter og elever, der har forskellige sprog med hjemmefra. Det afspejler kommunens mangfoldighed og giver et spændende grundlag for at arbejde med kultur og sprog, som er en helt essentiel del af selvforståelsen, venskaber, identitet og er grundlæggende for at kunne kommunikere og fortælle sin version af virkeligheden. Det kræver høje ledelsesmæssige ambitioner, høj faglighed, demokratisk dannelse, interesse for tværkulturelt arbejde, sproglige læringsmiljøer og forældresamarbejde.
På Ole Rømer-Skolen er vi sammen på en målrettet rejse, som skal løfte det faglige niveau for vores elever, så vi kan fastholde det allerede høje niveau af elever, der kommer videre i en ungdomsuddannelse. Skolen ligger i et område med socioøkonomiske udfordringer, og vi ser det som vores fornemmeste opgave at understøtte vores elevers muligheder videre i livet.
I Høje-Taastrup Kommune arbejder vi i fællesskab med at udvikle den projektorienterede læring ind i Fremtidens skole. Du kan læse mere om Ole Rømer-Skolen samt det fælles arbejde med at udvikle Fremtidens Skole i Høje-Taastrup Kommune.
Ansøgningsfrist: 10. marts
1. samtale er 14. marts og 2. samtale 20. marts.
Kandidater der går videre til anden samtale skal besvare et spørgeskema til en personlighedsprofil.
I forbindelse med ansættelse indhentes der reference fra nuværende ansættelse samt straffeattest og børneattest.
Ansøgning, CV, og anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk.
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Folting på 60181473
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Taastrupgårdsvej 3, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5999052
