BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bliver du motiveret af at gøre en forskel for mennesker, der har oplevet æresrelateret kontrol, trusler eller vold? Og søger du udfordringer, hvor tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet? Så vil denne stilling have din interesse. Vi skal bruge en socialrådgiver til en fast stilling.
Om RED Safehouse
RED Safehouse er et landsdækkende Safehouse for unge, der flygter fra æresrelaterede konflikter, vold, trusler om vold eller æresrelateret social kontrol. RED Safehouse er organisatorisk forankret i RED Center mod æresrelaterede konflikter, som omfatter en landsdækkende rådgivningsenhed, RED Rådgivning, RED+ krisecenter for LGBT+ personer med minoritetsbaggrund og to Safehouses - et på Sjælland og et i Jylland. I alt er vi omkring 55 ansatte i organisationen.
RED Safehouse Sjælland tilbyder plads efter servicelovens §§ 66, 109 og 110 for personer i alderen 16-30 år. Vi har 19 akutpladser og et antal tilhørende overgangsboliger.
Vi hører til på en hemmelig adresse i Københavnsområdet ca. 15 min. transport fra Hovedbanegården.
RED Safehouse tager særligt hensyn til det sikkerhedsbehov, som nogle i målgruppen har brug for.
Om stillingen
Du kommer til at indgå i tværfagligt samarbejde med pædagogiske og administrative kollegaer. Derudover får du 3 socialrådgiverkollegaer med flere års erfaring på området.
Stillingen er 37 timer om ugen. Arbejdstiden er placeret i dagtimerne, med undtagelse af en enkelt ugentlig dag, hvor socialrådgiverens arbejdstid er til kl.18.
Hovedopgaverne er
- At bistå med akut krisehjælp.
- At lave sikkerheds- og risikovurderinger ud fra Patriark.
- At indgå i og koordinere det tværfaglige samarbejde, der skal understøtte beboerens udvikling, bl.a. ved udarbejdelse af opholds-/udviklingsplaner og forandringskompas.
- At være tovholder og bindeled på den tværsektorielle socialfaglige indsats.
- At hjælpe beboeren med at få styr på en, til tider, kaotisk fase i deres liv.
- Og ALT muligt andet som får huset til at hænge sammen.
- At yde strukturerede samtale forløb.
Hvad tilbyder vi
- Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb til Safehouse og metoderne i arbejdet med æresrelaterede konflikter.
- Fast supervision.
- Fokus på kompetenceudvikling. Vi har løbende vidensdeling og opkvalificering internt og på tværs af afdelinger.
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone, fælles personalemøder og arrangementer både afdelingsvis og på tværs af hele organisationen.
- En arbejdsplads hvor det relationelle arbejde og muligheden for at gøre en forskel for beboerne står centralt i hverdagen.
- Indflydelse på fordelingen af egne opgaver samt arbejdstid - i overensstemmelse med rådgiverteamet og huset generelt.
Hvad er vores forventninger til dig?
Vi forventer, at du er en dedikeret og selvstændig socialrådgiver, som gerne har praksiserfaring fra arbejdet med voldsudsatte unge og voksne, og det er en fordel, hvis du har indblik og viden i det æresrelaterede arbejde.
Desuden forventer vi, at
- Du har lyst til at engagere dig i det tværfaglige samarbejde, hvor du bidrager med socialfagligt overblik og systematik.
- Du er empatisk, omsorgsfuld og motiverende i kontakten med beboerne.
- Viden om og forståelse for interkulturelle problematikker.
- Du har gode kommunikative færdigheder, både mundtligt og skriftligt.
- Du har en bred og solid socialfaglig viden, med godt kendskab til lovgivning, og gerne kendskab til socialfagligt arbejde med vold, eller det æresrelaterede område.
- At du har lyst til at uddanne dig og dygtiggøre dig i fællesskab med øvrige kollegaer.
- Du har en fleksibel tilgang til nye opgaver og ved behov er villig til at indgå i praktisk og pædagogisk arbejde i huset.
- Du bringer godt humør med på arbejde og bidrager til den gode stemning i huset.
Er du interesseret, så send en faglig motiveret ansøgning som beskriver, hvorfor du gerne vil arbejde indenfor det æresrelaterede felt.
Søg evt. viden på vores hjemmeside og i vores årsrapport 2022.
Generelt
Løn- og ansættelsesvilkår følger kommunal overenskomst mellem Dansk Socialrådgiverforening og Kommunernes Landsforening.
Vi ønsker tiltrædelse senest 1. april 2024. Det er en fast stilling på 37 timer.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Direktør Anita Johnson på tlf. 50403985 eller til socialrådgiver Andreas Bruun Nielsen på tlf. 21808122.
Ansøgningsfristen er fredag den 23. februar 2024 kl. 12.00
Der udvælges og indkaldes til samtaler mandag den 26. februar 2024 - du modtager besked om samtale inden kl. 12 via mail. Samtaler afholdes dagen efter den tirsdag 27. februar 2024.
Læs mere om RED Center mod æresrelaterede konflikter og RED Safehouse på www.red-center.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
RED Center mod æresrelaterede konflikter, Postboks, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5982570
