BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde læringsorienteret med børn, der har kognitiv funktionsnedsættelse, der kan være kombineret med andre specifikke diagnoser, og har du lyst til at være en del af en dedikeret og professionel arbejdskultur med mulighed for egen udvikling?
Du får nu mulighed for at blive en del af vores specialpædagogiske skoletilbud på Mølleholmskolen i indskolingen, Møllehøj.
Vær med til at:
- Arbejde ud fra en tydelig specialpædagogisk tilgang.
- Understøtte udviklingen af børnenes dannelse.
- Motivere børn i indskolingsalderen til læring.
- Skabe en struktureret hverdag ud fra det enkelte barns færdigheder.
Vi er narrativt funderet i Heltidstilbuddet
I Heltidstilbuddet er vi en kollegagruppe på 50 pædagoger og lærere. Vi er normeret til 56 børn og unge i alderen 6-18 år, hvor flertallet af børnene er fysisk selvhjulpne og har et aktivt verbalt sprog – dog sjældent aldersvarende.
Hos os er undervisningen og de specialpædagogiske aktiviteter flettet sammen over hele dagen, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen omkring det enkelte barns udvikling af de skolefaglige, personlige og sociale kompetencer. Vi arbejder med en narrative tilgang i praksis, og har opmærksomhed på sproget imellem os – både i forhold til elever, forældre og hinanden.
Indskolingen i Heltidstilbuddet
Indskolingen har til huse i en selvstændig bygning på skolens matrikel – med en dejlig legeplads og med grønne områder i baghaven. Du bliver en del af vores indskoling, hvor der er 22 børn og 22 medarbejdere. Børnene er delt i fire hold, hvor du bliver fast tilknyttet det ene hold, der består af én lærer, fire pædagoger og én medhjælper. Vi tilstræber en planlægning, hvor I altid er tre voksne sammen med seks børn.
Vi sætter en dyd i høj faglighed
Du bliver en del af et dedikeret medarbejderteam med forskellige styrker og fagligheder, der ser det tætte samarbejde og faglig sparring som essentielt for arbejdet. Vi er nysgerrige, åbne og reflekterer sammen over vores pædagogfaglige praksis – og du ved ligeledes, hvorfor du handler, som du gør og tør sætte din egen praksis til diskussion.
Vi vægter faglig udvikling af alle medarbejdere højt, og har temadage/fællesundervisning, hvor vi løbende tilfører ny viden. Vi har god forberedelsestid og fast tid hver uge sat af til pædagogisk sparring på eget hold.
Vi har opmærksomhed på de forskellige kompetencer vi har internt i personalegruppen. Hos os er der mulighed for både at undervise og få undervisning af sine kolleger, når vi videndeler, genbesøger og sliber de pædagogiske redskaber, som vi bruger.
I det nye år skal hele personalegruppen i gang med en ICDP-uddannelse.
Du skaber læring, der understøtter dannelse
Du formår at få øje på udviklingspotentialerne i børnene og understøtter dem i at lykkes med at lære nyt. Du er entusiastisk og har gå-på-mod ift. at varetage en undervisende funktion.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Er uddannet pædagog – det er fint hvis du er nyuddannet.
- Har en specialpædagogisk tilgang.
- Er robust og har en positiv grundindstilling til opgaveløsningen.
- Er bevidst om dine svage og stærke sider, og bruger det aktivt i teamsamarbejdet.
- Kan gribe bolden her og nu – men også drible det lange seje træk.
- Har lyst til at inddrage musik og sang i dit arbejde med børn.
Du er en eftertragtet samarbejdspartner
Dine samarbejdsevner er i top. Du giver glædeligt en hjælpende hånd med, når behovet melder sig, og du formår samtidig at trække på dine kollegers styrker. Du ser det tætte forældresamarbejde som en fordel for børnenes trivsel.
Du strukturerer dagligdagen og har flair for positiv kommunikation
Det falder dig naturligt at skabe og indgå i en struktureret hverdag og ved, at det er forudsætningen for en velfungerende dagligdag. Du lægger vægt på en positiv tilrettevisende og anerkendende kommunikation.
Bliv en del af en kultur, hvor vi tager hånd om hinanden
I opstartsfasen bliver du tilknyttet en mentor, der sørger for at klæde dig på, så du kommer godt ind i jobbet, opgaverne og kulturen. Vi har en tilgængelig afdelingsleder med en tillidsbaseret tilgang til ledelse.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på 32 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1/12 eller tidligere.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse, indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er mandag d. 23. september 2023
Vi holder samtaler torsdag d. 27. oktober mellem kl. 9-14.
Ansøgning, CV, og anden relevant dokumentation skal sendes elektronisk.
Hvis du vil vide mere eller har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rie Neumann på 20439612. Du kan også læse mere om Mølleholmskolen og Heltidstilbuddet på vores hjemmeside.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Mølleholmen 20, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917609
