BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Høje-Taastrup Kommune er i gang med en forrygende udvikling med fokus på vækst, erhvervs- og byudvikling og søger en engageret og erfaren Plan- og byggechef til at lede vores Plan- og bygafdeling.
Vækst og udvikling i kommunen
I løbet af de seneste 10 år har Høje-Taastrup Kommune med succes etableret nye boligområder som Nærheden og Høje Taastrup C, samtidig med at vi planlægger ambitiøse omdannelser af de større almene boligområder. Vores vækst har gjort os til danmarksmestre i jobvækst, med 6.000 flere beboere og 10.000 nye arbejdspladser.
Byrådet har netop vedtaget en ny, helhedsorienteret udviklingsstrategi med primært fokus på at styrke fællesskaberne. Vi arbejder aktivt på at inddrage borgerne i løsningen af vigtige samfundsopgaver, herunder den grønne omstilling, børns trivsel og sundhed. Vi tror på, at fællesskaber er en del af løsningen på disse udfordringer, og i By- og Miljøcenteret har vi fokus på at skabe gode fysiske rammer for fællesskaber. Vi arbejder samtidig med en dedikeret arkitekturstrategi, hvor vi værner om kommunens kulturarv og samtidig skaber muligheder for nytænkning i vores unikke omgivelser
Vi har desuden en høj prioritering af klima og bæredygtighed og stræber efter at blive CO2-neutrale. Den kommende Plan- og byggechef vil spille en central rolle i den grønne omstilling, fx i forbindelse med lokalplanlægning.
Ledelse og samarbejde
Stillingen som Plan- og byggechef er forankret i Center for By og Miljø, hvor du vil referere til centerchefen. Du bliver en del af centrets ledergruppe og får ansvaret for 13 dygtige og dedikerede medarbejdere. Afdelingen arbejder med byggesager, lokalplaner, byudvikling, kommuneplanlægning, landzonesager m.m. Vi har en uhøjtidelig og afslappet omgangstone, hvor vi lægger vægt på humor, engagement og åbenhed og et godt tværgående samarbejde – ikke bare i eget center, men blandt alle kolleger og afdelinger i kommunen.
Vi leder efter dig, som har erfaring med strategisk byudvikling og planlægning Du er måske uddannet arkitekt eller har en anden relevant byplanfaglig baggrund. Du har ledelseserfaring eller betydelig erfaring som projekt- eller teamleder. Kommunal erfaring og kendskab til det politiske system er en fordel.
Vi forventer derudover at du som leder:
- Har strategisk overblik
- Har gennemslagskraft og er tydelig i din kommunikation
- Er åben og udadvendt
- Er god til relationsopbygning internt og eksternt
- Er motiverende i din ledelsesstil
Du kan læse mere om stillingen og vores forventninger til dig i job- og personprofilen
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest søndag 10. marts 2024.
Vil du vide mere om jobbet, så er du meget velkommen til at kontakte centerchef Lars Christensen på mobil 2928 3708 – send gerne en sms, så vil du blive ringet op.
Yderligere oplysninger
Jobbet er med tiltrædelse 1. maj 2024. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i ny løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest og referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfrist
Første samtale afholdes den 15. marts 2024 og anden samtale den 21. marts 2024. I forbindelse med anden samtale gennemføres en persontest.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Høje-Taastrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Høje-Taastrup Kommune, Rådhusstræde 1, 2630 Taastrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5997316
